单位职工厂内打架算工伤吗 一、单位职工厂内打架算工伤吗?
一、单位职工厂内打架算工伤吗?
打架受伤的不算工伤,根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、个人申请工伤认定需要哪些材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
用人单位的职工在工厂内打架的这种做法,其实也已经严重的违反了公司的劳动纪律,打架受伤后用人单位不开除职工已经算手下留情,职工还试图享受工伤待遇的话是绝对不可能的。如果因为打架被开除的,工厂也不需要支付补偿金。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·污染环境罪中危险废物方面如何定罪?
环境问题在我们生活中时常发生,为制止和尽量减少环境污染的状况发生,国家制定了相应的环境污染的立罪法案。其中,污染环境罪中危险废物的危害尤甚,......
·怀孕期间劳动合同到期怎么办
怀孕期间劳动合同到期怎么办?怀孕期间劳动合同到期的话一般都是自动顺延至产期结束的,如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法......
·一、私自将夫妻财产卖给他人合法吗?
一、私自将夫妻财产卖给他人合法吗?私自将夫妻财产卖给他人,显然是不合法的。在一方不知情的情况下转移共同财产法律是不认同的,在离婚时可以不分或者......
·合同诈骗罪报案材料要提供哪些
合同诈骗罪报案材料要提供哪些1、所签订的合同(协议)。2、行为人签订合同的虚构单位,冒用他人名义的相关依据。如:留下的印章、假名片、假工作证、假......
·合同中止诉讼时效可以吗?
一、合同中止诉讼时效可以吗?是可以的;在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止:第一不可抗力;第......
·酒驾和醉驾的判断标准
酒驾和醉驾的判断标准1、饮酒驾车饮酒驾车判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算......
·醉酒斗殴最高会怎么判刑?
现在很多人在下班,下课往往会一起喝酒尽兴,不过酒并不是个什么好东西,常常喝完酒之后就会冲动,会引起打架冲突,那么醉酒斗殴会怎么处理了?下面就由......
·保险公司非法集资行为主要有哪些特征?
金融行业非法集资现象非常明显并且非常多,这一现象已经成为了金融行业的主要标识,我们在面临非法集资的时候往往是看不出来的,因为现在手段非常之多......
·民事诉讼审理期间被告能卖房吗
民事诉讼审理期间被告能卖房吗民事诉讼审理期间被告能卖房吗在诉讼期间,如果对方申请了财产保全,查封了房产,房产无法销售的。法律依据《中华人民共......
·国家法定节假日加班可以调休吗
国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬。然而......