史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

租车协议有什么注意事项

租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证,很多汽车租赁公司没有这两个证书,租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的资质情况,否则常常会出现汽车租赁公司欺诈消费者的情况。二、了解车的日限公里数和超出限数后的计费标准。当然也有很多的汽车租赁公司在租赁期间是不限制公里数的,租车人可根据实际情况,比如车况、租金、车程等进行权衡和比较,选择综合因素比较合理的租车公司,并在合同中对日限公里数和超出限数后的计费标准给予约定。三、在租赁前务必详细了解车损情况、第三者责任和盗抢等条款细节。租赁的汽车正常情况下投保四种基本险,包括交强险、盗抢险、车损险和第三者责任险。但有一些租赁公司为了降低成本,往往在侥幸心理的驱使下只投保交强险,出了事故后,租车人很有可能面临承担赔偿的风险。所以,在租车时,要问清楚车辆的投保情况和合同的附加条款,对约定不明尤其是责任约定不明的,要加入附加条款,保障自己的权益。四、为避免因租车人原因不能及时还车,导致与租车公司发生争议,租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。五、了解租赁公司的承诺,以充分享受各项应得的权利。六、签订合同的最后一项内容是填写验车单,这是双方共同认定车况的过程。此过程涉及到还车时的再认定,因此一定要认真对待。首先要从外观上对车辆进行检查,例如车体有无划痕、车灯是否完整、车锁是否正常等。然后检查车辆备胎及更换备胎所需的工具,最后进入驾驶室内,检查油表、刹车、空调的运行状况,并进行试驾,判断车辆的基本状况。对于一些车型的特殊功能及用法,应向租赁公司咨询清楚。当事人在租车之前,需要先对索要租赁的车辆状况做出检查,同时也要了解清楚租车公司的背景,审查是否具有合法的资质。而在签订租车协议的时候,也要先对合同条款做出审查。根据《民法典》的规定,个人签订的租车协议,只要当事人属于完全行为能力人,并且出于双方当事人自愿,没有《民法典》第一百四十四条规定的情形之一,那么该合同就是有效的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·女人出轨离婚对小孩的抚养权有影响吗?
      女人出轨离婚对小孩的抚养权有影响吗?1、对于孩子抚养权问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女......


·建筑工程质量验收规范2023是怎么规定
      建筑工程质量验收规范是怎么规定的工程质量的验收规范是需要结合现在人们对工程使用的要求的。时代和各方面都在急速的发生着变化,所以现代人对于建......


·一、夫妻离婚后婚前财产归谁?
      一、夫妻离婚后婚前财产归谁?夫妻离婚后婚前财产归个人所有根据法律的规定,夫妻一方在婚前取得的财产属于婚前财产,这部分财产通常是被认定为夫妻......


·刑事案件都是由谁批捕谁起诉
      一、刑事案件都是由谁批捕谁起诉应当经县级以上公安机关负责人批准,制作提请批准逮捕书,人民检察院起诉。连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检......


·受害人向哪里举报信用卡诈骗活动?
      一、受害人向哪里举报信用卡诈骗活动?向发信用卡的银行举报或者直接报案。信用卡诈骗应当向公安机关报案,侦查后移交检察院公诉,经法院审判确实构成犯......


·征收标准
      征收标准1、提前生育(含婚前生育、未满生育间隔期生育、符合再生育条件未经审批生育子女的),按当事人双方上年收入总额的百分之六十至一倍征收。2、多......


·二手房能延期过户吗?
      二手房能延期过户吗在二手房的交易中,经常出现这样的情况,就是买卖双发在签订了房屋买卖合同后并不急于办理房屋过户手续,而是等待一段很长的时间之......


·当事人实施的行为中什么是违反公司法?
      什么是违反公司法?1、违反《公司法》规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对......


·故意伤害致使轻微伤要怎么赔偿?
      故意伤害致使轻微伤要怎么赔偿?轻微伤的赔偿主要有:医疗费、护理费、伙食补助费、误工费等。具体赔偿金额可以先双方进行协商,要是协商解决不了问题的......


·自首去公安局还是派出所
      自首去公安局还是派出所都可以,自首是犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。对于自首的犯罪分子,可以从轻或减......


·劳动合同终止争议的解决方式是什么
      员工和用人单位最容易在终止劳动合同的时候产生纠纷,比如说有的时候员工会遇到公司以各种各样的借口,不正常的办理离职手续,不给结算工资。或者说用......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询