史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

开车上班的路上受伤算不算工伤

开车上班的路上受伤算不算工伤
  
  一、开车上班的路上受伤算不算工伤?
  
  开车上班的路上受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
  
  最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行
  
  《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
  
  1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中
  
  2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
  
  3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中
  
  4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
  
  二、工伤认定的标准
  
  根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
  (四)患职业病的;
  
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
  职工不应该误解了相关法律制度当中,对上下班途中发生的这种交通事故的相关规定,上班路上的意外伤害事故有很多种,有的时候开车过程中可能是车辆自燃了,即便员工对照过后认为属于工伤,那没有申请工伤认定之前也确定不下来。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·《广东省劳动保障事务代理暂行办法》内容是什么?
      广东省是我国产业工人最集中的地方,劳动人口多,同时,办理劳动保障事务的代理机构也不少。当地为了对这些代理机构进行管理,出台了《广东省劳动保障......


·民事诉讼申请法院回避条件有哪些?
      民事诉讼申请法院回避条件有哪些《民事诉讼法》第45条规定第四十五条规定,审判人员有下列情形之一的,必须回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他......


·地下防水工程质量要求是什么?
      地下防水工程质量要求是什么?现在各个城市都在发展,地铁和地下停车场等各类地下建筑越来越多了,对于地下防水工程质量是有很严格的要求的,那么地......


·(一)双方基本条件即使夫妻双方的基本条件
      (一)双方基本条件即使夫妻双方的基本条件,如经济条件、教育程度等差异可能会不大,但并不表示就没有差。比如,一方的思想品质,就在争取孩子抚养权方......


·新刑法对利用影响力受贿罪既遂的量刑标准是怎么样的?
      一、新刑法对利用影响力受贿罪既遂的量刑标准是怎么样的?《中华人民共和国刑法》第一百八十四条1.数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期......


·劳动合同法开除规定是什么?
      劳动合同法开除规定是什么?1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试......


·数罪并罚中的“数罪”标准
      罪数划分标准一罪与数罪,在一般情况下是比较容易区分的。但一些特殊的犯罪形态,诸如一行为产生数结果,或者数行为产生数罪,或者数行为按一罪......


·通信工程质量标准的评定标准有哪些
      通信工程质量标准的评定标准有哪些?随着我国经济的稳步增长,生活水平的不断提高,人们对通信的要求也越来越高,通信工程的建设对社会各个方面都具......


·夫妻共同债务的法定范围是怎样的
      属于夫妻共同债务的范围是怎样的离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。夫妻共同债务在承担责任的方式上,夫妻是连带的清偿责任,不论双......


·厦门法院起诉离婚的流程是怎样的?
      夫妻双方可能会由于婚前缺乏了解,在婚后会因种种矛盾而选择离婚。一般来说,夫妻之间选择离婚最好选择协议离婚的方式,但如果一方不同意离婚或双方有......


·公司试用期可以随时辞退员工吗
      公司试用期可以随时辞退员工吗不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询