单位辞退无错过员工有法律保护吗
一、单位辞退无错过员工有法律保护吗?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、从入职日算年限,每满一年补一个月工资,若是违反劳动合同法解除劳动合同关系,则按两倍的赔偿金计算。
二、协商解除劳动合同,辞退员工:
1、《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、用人单位单方解除劳动合同,辞退员工:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
三、第四十条 有下列情形之一的,
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动
四、第四十一条 有下列情形之一,
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
综上所述,用人单位解除劳动合同,应当提前一个月通知劳动者,并支付经济赔偿金,劳动者无过错被辞退,应当支付双倍经济赔偿金,按照在单位工作满一年,支付一个月工资,满6个月支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资,经济补偿年限最高不超过12年,劳动者工资高于当地平均工资的,应当支付3倍工资赔偿金。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·为了单位利益挪用公款是否构成犯罪
我们都知道挪用公款是一件违法犯罪的事情,很多时候这种行为的动机五花八门,但总归来说无非都是因为一己私利。那么,为了单位利益挪用公款这种行为到......
·照片会变成言词证据吗
照片会变成言词证据吗?一、什么是言词证据所谓言词证据是指以人的陈述为存在和表现形式的证据,又称之为人证,它包括被害人陈述,犯罪嫌疑人、被告......
·诈骗罪判缓刑的条件是什么?
诈骗罪判缓刑的条件是什么?诈骗罪判缓刑的条件是:适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子;犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑......
·构成网络诈骗后果严重的处罚制度是什么?
构成网络诈骗后果严重的处罚制度是什么我国法律存在的意义,就是为了保障人民的基本利益不会遭受到损失。可是在现实生活当中,总有一些犯罪分子会挑战......
·紧急避险的成立条件都有哪些
由于紧急避险与正当防卫很相似,因而导致很多人其实无法区分清楚,但从一点上面也可以看出这二者的区别。正当防卫一般是对不法侵害采取的防卫措施,但......
·拆迁维权律师告诉我们怎样维权
拆迁维权律师告诉我们怎样维权一、认清事实,知己知彼面临房屋征收,首先要对征收行为进行审视:征收的目的是什么?是否为了公共利益而征收?有没有正式......
·关于交通事故立案后多长时间开庭?
关于交通事故立案后多长时间开庭?30天内确定开庭时间;管辖法院:由事故发生地或者被告所在地人民法院管辖。审理时限:一审法院审理交通人身损害......
·一、公司未签合同员工随时可辞职吗?
一、公司未签合同员工随时可辞职吗?没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满......
·员工被公司辞退进档案吗?
员工被公司辞退进档案吗?被用人单位辞退的,不会计入档案,一般只有在违反法律上升到刑事案件的时候才会记录进档案。用人单位解除与劳动者的劳动关系(......
·劳动仲裁需要的材料具体有哪些
劳动仲裁需要的材料具体有哪些一、申请劳动仲裁需要的材料具体有哪些劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不......