劳动法辞退员工赔付标准是怎么计算的
劳动法辞退员工赔付标准是怎么计算的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司可以辞退职工的情形1、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。2、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人(一)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。法律上对辞退员工的赔付问题规定的是很详细的,只不过有些职工没有全面的了解法律制度,自认为只要为公司辞退就一定会有赔偿金,殊不知,几种特殊情况下不仅能够不支付赔偿金,甚至可以扣一部分工资,类似于因职工过错给用人单位利益造成损害的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·民事诉讼要到场吗?相关法律规定有哪些?
民事诉讼要到场吗?相关法律规定有哪些?一、民事诉讼要到场吗?《民事诉讼法》:第一百四十三条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经......
·根据法律的规定车辆脱审怎么办?
根据法律的规定车辆脱审怎么办?根据法律的规定车辆脱审有可能会被强制报废,脱审车,即年审未能按照文件相关要求完成,或是由1年未审的车辆。很多二手......
·事实收养应具备哪些条件
事实收养应具备哪些条件(1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。(2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系,以父母子女相称,并为群众及有关......
·广州商标注册费用是多少?
广州商标注册费用是多少?一、广州商标注册费用根据《关于调整商标注册收费标准的公告》规定,受理商标注册费的标准,纸质申请收费标准为300元(限......
·故意杀害被继承人的丧失继承权规定是什么?
故意杀害被继承人的丧失继承权规定是什么?根据《民法典》的规定,继承人有下列情形之一的,丧失继承权:1、继承人故意杀害被继承人的;2、继承人为争夺......
·要是只有欠条可以起诉吗
要是只有欠条可以起诉吗一、只有欠条可以起诉吗1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能......
·婚姻法规定两年自动离婚了吗?
婚姻法规定两年自动离婚了吗?一、婚姻法规定两年自动离婚了吗?不管是协议还是起诉离婚,这二种离婚方式都不是自动的,也不存在满足一定条件后就会......