试用期的工资有多少
一、试用期的工资有多少
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。
2、约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准,这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动,为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,不能为了降低企业成本而逃避。
3、劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:
(1)不得低于本单位同岗位最低档工资;
(2)或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其高。
4、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二、试用期单位克扣工资怎么办
1、劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变。
2、劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除三金(社保,医保等,或外来人员综合保险)的工资不能低于当地最低工资标准。
3、试用期单位克扣工资,您可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。
在实践中,绝大多数用人单位会与入职员工约定3个月的试用期。并且在该试用期内,只有员工能胜任工作,才能在试用期后转为正式员工。而在这个期间,用人单位也是需要支付劳动者工资的,至于试用期的工资有多少,这就需要实际的情况才能确定了。当然,也必须在法律规定的范围内确定试用期工资数额。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·刑事诉讼法审讯时间规定是什么?
在生活中很多问题都要通过起诉的方式来解决,因为法治化程度很高的如今需要使用法律的武器来维护自己的合法利益,《刑事诉讼法》是一部很重要的法律,......
·非法集资150万怎么判刑?
随着时代的不断发展,诈骗技术也不断的在升级,近几年因为非法集资而受骗的人屡见不鲜,在生活中非法集资得伪装术更是越加难以辨别。那么按照规定,?......
·关于侵权财产损失赔偿的计算办法是什么?
在很多民事纠纷中,都涉及到财产侵权,比如交通事故造成损失、商家出售假冒伪劣产品对消费者产生伤害等。当事人向法院起诉,主张民事赔偿的时候,法院......
·夫妻离婚房贷如何处理
根据我国的法律规定,夫妻二人关系存续期间的话,若是夫妻之间一人以个人名义负债买房,那房屋的按揭贷款的负债应该由夫妻双方共同来承担。一般原则为......
·一、用人单位不交保险可以随时辞职吗?
一、用人单位不交保险可以随时辞职吗?用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第......
·小麦种子购销合同样本
小麦种子购销合同样本农作物种子要购买和销售总是会碰到很多的问题,毕竟农作物的种子管理还是很严格的,若是引进了侵略性的种子,会对当地的农作物......
·一、单方面起诉离婚需要多少钱?
一、单方面起诉离婚需要多少钱案件受理费只是诉讼费的一种,是起诉时交的。根据最高人民法院《诉讼费用交纳办法》,离婚案件每件交纳50元至300元。涉......
·最新滥用公司证券职权罪既遂处罚标准是怎么样的?
最新滥用公司证券职权罪既遂处罚标准是怎么样的?最新滥用公司证券职权罪既遂处罚标准,是根据《刑法》第四百零三条【滥用管理公司、证券职权罪】国家......
·抛弃孩子多久算遗弃罪?
世间总不缺少铁石心肠的人,各种抛弃年老病人,抛弃刚出生的婴儿的新闻可以说经常见诸于各大新闻媒体平台。殊不知,依据我国的法律,这些人都触犯了刑......
·劳务派遣合同的法律价值是怎样的
劳务派遣合同的法律价值是怎样的劳务派遣合同是用人单位与用工单位相分离的,那么关于劳务派遣合同存在的法律价值是什么?我们的实践中需要劳务派遣这种......