19850716853
福利费 应付职工薪酬是包含关系吗
一、福利费 应付职工薪酬是包含关吗?
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算。
二、应付职工薪酬包含哪些内容?
1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中，一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;
2、企业设有职工福利基金;
3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;
4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;
5、职工福利设施本身的收入，例如：职工电影院(场)，溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费，都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;
6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金
综上所述，从上文的介绍中我们不难发现福利费应付职工薪酬是包含关系，而且，应付职工薪酬中的福利费的种类是比较多的，包括企业设有职工福利基金以及职工福利设施本身的收入等等，这些都是属于福利费的基本的范畴遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
·外商投资综合备案的监督管理是什么?
外商投资综合备案的监督管理是什么样的？外商投资是指由中国人与外国人共同投资，或由外国人单独投资。商务部门负责监督检查，主要是管理外商投资的......
·工资条模板的格式是怎样的？
工资条模板的格式是怎样的？企业单位的就职人员，用人单位需要按照当初签订规定劳动合同的规定，按时向职员发放工资，但是若职员的工资达到了个人所......
·一、婚前女方父母出资给女婿买房属于共同财产吗？
一、婚前女方父母出资给女婿买房属于共同财产吗？根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)第二十二条规定，父母在双方结婚后的出资，视为对夫妻......
·车祸事故起诉有什么流程
车祸事故的发生是每个人都不乐见的，但是交通事故在生活中却是经常发生，一旦发生了交通事故，就要面临对车祸损失的经济赔偿问题，如果双方当事人未能......
·试用期不签合同会交社保吗
没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如......
·侦破信用卡诈骗的流程是什么？
信用卡诈骗主要就是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。现如今信用卡诈骗已经变的越来越常见......
·公司法中注册资本被转移怎么办
公司法中注册资本被转移怎么办一、公司法中注册资本被转移怎么办?注册资本被股东恶意转移的话应该抓紧时间报警，新公司法当中明确规定，抽逃注册资......
·非法集资后转移资金会受到什么处罚？
您都知道诈骗犯罪在生活中是比较常见的，非法集资的行为如果达到刑法规定的构成要件也是会构成犯罪的，所以一定要对非法集资的行为加以打击，集资诈骗......
·工伤认定 需要请律师是否有规定
虽然现在我国在劳动关系方面的法规是非常多的，但是不可否认的是，员工如果以个人一己之力对抗公司的话，这可以说是非常困难的。因此绝大多数的劳动关......
·10级伤残工伤怎么赔付
10级伤残工伤的赔付：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于......
