公司拆迁员工补偿政策是什么?
公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。
二、经济补偿政策
1、按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;
2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
三、解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的/
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
四、经济补偿情形
1、劳动者依照劳动法第三十八条规定解除劳动合同的
2、用人单位依照劳动法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照劳动法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照劳动法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
6、依照劳动法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
以上就是公司拆迁员工补偿政策,符合补偿的情形的员工,企业公司会依据劳动法,根据员工的基本工资和当地的工资标准,向员工经济补偿,员工的工作年限不同工资的补偿标准也不同,具体的一般企业公司都在拆迁前和员工协商补偿标准,对于经济补偿不满的,员工可以到相应的部门与企业从新协商补偿政策。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·孕妇如何起诉离婚具体程序是?
当今社会,孕妇是最值得人尊重的,因为她孕育了一个鲜活的生命,她们应该得到老公最好的呵护,最好的爱,可有些夫妻却在怀孕期间闹离婚,而孕妇作为比......
·根据我国劳动法法律规定
根据我国劳动法法律规定,当劳动者在劳动工作中受到身体上或者精神上的伤害,劳动者可以依法向用人单位以及政府相关部门提请工伤认定,从而得到一定程......
·辩护律师查阅、摘抄、复制案件诉讼文书、技术性鉴定材料登记表
辩护人(律师)查阅、摘抄、复制案件诉讼文书、技术性鉴定材料登记表辩护律师(辩护人)姓名犯罪嫌疑人(被告人)姓名......
·单位的诉讼时效中断问题有哪些
单位的诉讼时效中断问题有哪些1、提起诉讼。2、申请仲裁。3、申请支付令。4、申请破产、申报破产债权。5、为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡。6、......
·满14岁不满16岁贩毒处以刑事处罚可以吗?
满14岁不满16岁贩毒处以刑事处罚可以吗?一、满14岁不满16岁贩毒处以刑事处罚可以吗?是可以的,《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑......
·规定的商标侵权包含哪些行为
商标侵权包含哪些行为您好,商标侵权行为包括:首先,是《商标法》第五十二条规定了五种侵犯注册商标专用权的行为:(1)未经商标注册人的许可,在同一种......
·住宅专项维修资金适用范围是哪里?
住宅专项维修资金适用范围是哪里?住宅专项维修资金是专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后大修、中修及更新、改造的资金,不得挪作他用。住......
·一、工伤待遇与工伤费率的关联有吗?
一、工伤待遇与工伤费率的关联有吗?工伤待遇与单位工伤保险费率是无关的。与工伤认定和工伤鉴定的结果及相应的国家工伤赔偿标准有关。工伤鉴定结果......
·犯罪未遂的刑罚是怎么规定的
犯罪未遂的刑罚是怎么规定的?1、对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。首先,犯罪未遂应当负刑事责任。其次,由于刑法规定的是“可以”从轻或......
·一、离婚财产如何分割还有孩子如何分割?
一、离婚财产如何分割还有孩子如何分割?离婚财产分割即夫妻共同财产的分割,是离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条......
·母公司债权债务子公司需要承担吗
母公司债权债务子公司需要承担吗一、母公司债权债务子公司需要承担吗1、《中华人民共和国公司法》第三条规定:与子公司相对应的是“母公司”,母公司与......