劳动合同订立后尚未全部履行,如果劳动者不想继续履行劳动合同,
一、劳动者解除合同注意哪些问题
1、“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995] 324号),书面通知“既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。”“劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理”(指不予办理解除劳动合同的手续)。
2、并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的。
二、劳动者解除合同要赔偿吗
因违反规定或约定解除劳动合同而给用人单位造成损失的,应予赔偿损失。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223 号)中对劳动者应予赔偿的损失作了具体规定:
1、用人单位招收录用其所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用,双主另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
劳动者解除合同应注意审查自己是否符合法定的条件,如果具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。如果不符合法定或者约定的条件,劳动者解除合同是要赔偿的。所以劳动者要事先了解劳动合同法的相关规定,而要是在这方面有什么疑问的话,其实都是可以咨询一下专业律师的。关于劳动者解除合同注意哪些问题,我们就为您整理到此。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·诉讼时效中断后约定新的履行期限规定是什么?
诉讼时效中断后约定新的履行期限规定是什么?诉讼时效中断后约定新的履行期限规定是按照履行约定的期限计算,两年诉讼时效。合同约定履行期限那么诉讼时......
·集体合同程序签订的步骤是怎样的
集体合同程序签订的步骤是怎样的?集体合同顾名思义他是一个团体以一个代表的形式和公司签订劳动的协约,不要求劳动者个人的工作技能,只需要集体劳动......
·如何收集抚养义务证据
如何收集抚养义务证据抚养义务其实不仅仅局限于父母对孩子的抚养,从理论上来说,夫妻之间也具有相互扶持,相互扶养的义务。如果说在生活当中遇到有人......
·计算机软件著作权登记办法有什么内容?
计算机软件著作权登记办法有什么内容?计算机软件著作权登记办法第一章总则第一条为贯彻《计算机软件保护条例》(以下简称《条例》)制定本办法......
·找不到债务人时可以向谁讨债
找不到债务人时可以向谁讨债一、找不到债务人时可以向谁讨债(一)债务上设有保证人的,向保证人主张债权为了保障债权的实现设立保证人,如果到期......
·民法欺诈的构成要件有哪些
一、欺诈是如何定义的欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述,发生认识上的错误而为意思表示,即构成因受欺诈......
·物业管理与业主自治利存在什么问题?
一、物业管理与业主自治利存在什么问题?物业管理与业主自治利存在的问题主要包括:1.1法律不完善导致业主不能有效维权现行《物业管理条例》......
·有哪些著作权不能转让2023
有哪些著作权不能转让根据《著作权法》第十条第一款的规定,著作权包括人身权和财产权。其中人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权等四项......
·疫情防控期间造谣判刑吗?
疫情防控期间造谣判刑吗?一、疫情防控期间造谣判刑吗?疫情防控期间造谣判刑,根据法律规定疫情造谣最高判7年有期徒刑,刑事责任:《刑法》第二百......
·公平清理债权债务的作用有哪些
公平清理债权债务的作用有哪些一、公平清理债权债务的作用在司法实践中,破产欺诈行为十分严重,不仅侵害债权人利益,损害职工利益,而且破坏了诚实......
·我国法律关于债权债务发函证的规定是什么?
我国法律关于债权债务发函证的规定是什么?现代社会,很多年轻人正在积极的创业,开办公司,在公司的正常经营中,难免会发生债权债务,有的时候需要用......