19850716853
厦门五险一金比例新规定是什么？
随着现代社会人口老龄化越来越严重，社保基金开始出现缺口的新闻层出不穷，社保基数以及缴费比例没一年都会调整，这个政策的改变又与每个人息息相关，退休的看退休金涨幅，在职的在看每个月缴付的钱以及拿到手的钱比较，今天我们就“厦门五险一金比例新规定”进行相关介绍。
厦门五险一金比例新规定
一、基本养老保险
1、本市户籍的参保人员
(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。
(2)本市个体工商户业主及其本市户籍雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按20%的缴费比例计缴。其中：业主本人应缴纳的基本养老保险费由本人全额负担;雇工应缴纳的基本养老保险费由业主缴纳12%、雇工本人缴纳8%。
(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员，可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全额缴纳。
(4)农场职工和渔业企业的渔民，以“最低工资”为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。
(5)从农场和渔业企业分流尚未就业的个人，可以2015年度“社平工资”的60%-300%或最低工资为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全额缴纳。
(6)按照《厦门市被征地人员基本养老保险暂行办法》规定，一次性缴费的被征地人员，以2413元的60%-100%或“最低工资”为月缴费基数，按22%的缴费比例缴纳。
2、外来员工
(1)外来员工以“最低工资”为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴纳14%，个人缴纳8%。
(2)外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3、减负政策
依据《厦门市人民政府关于继续实施部分企业扶持政策的通知》(厦府〔2015〕377号)规定，用人单位职工基本养老保险单位缴交部分的费率由14%调整为12%，执行减负时间为2016年1月至2016年12月。
二、基本医疗保险
1、本市户籍参保人员
(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按10%的缴费比例计缴，其中单位缴纳8%、个人缴纳2%。
(2)本市个体工商户业主，以2015年度“社平工资”为缴费基数，按10%的缴费比例计缴;本市户籍的个体工商户雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按10%的缴费比例计缴，其中雇主缴纳8%、个人缴纳2%。
(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员，可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按10%的缴费比例由本人缴纳。
2、外来员工
(1)外来员工以2015年度“社平工资”的60%为缴费基数，按6%的缴费比例计缴。其中单位缴纳4%，个人缴纳2%。
(2)外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3、减负政策
依据《厦门市人民政府关于进一步减轻企业负担的通知》(厦府〔2016〕73号)规定，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点，执行时间为2016年3月至2017年2月。
三、失业保险
1、本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工，以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按2%缴费比例计缴，其中单位缴纳1.5%、个人缴纳0.5%。
2、外来员工以“最低工资”为缴费基数，按1.5%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3、灵活就业人员中的再就业困难补贴对象可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按2%的缴费比例由本人缴纳。
四、工伤保险
1、本市企、事业单位职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。
2、按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔2005〕356号)、《关于调整建筑企业工伤保险缴费费率及用途问题的批复》(厦府〔2008〕248号)以及《关于交通基本建设工程施工企业及其农民工参加工伤保险有关事项的通知》(厦劳社〔2009〕283号)的规定缴费。
五、生育保险
依据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》(闽政办〔2014〕100号)和《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》(厦府办〔2015〕163号)，用人单位以本单位参保职工个人2015年度月平均工资之和的0.7%缴纳生育保险。
六、公积金
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
综上所述，在最近的时间里面，政府也了解到企业与个人的税负比较重，在未来的一段时间里面拟出台政策减轻企业和个人的负担，缴费比例有所降低。不过缴费比例虽然有所下降，但是每一年的缴费基数会随着社会平均工资的增加而增加，企业要关注政策的变化。以上就是“厦门五险一金比例新规定”的解答。
遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
厦门五险一金比例新规定
一、基本养老保险
1、本市户籍的参保人员
(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。
(2)本市个体工商户业主及其本市户籍雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按20%的缴费比例计缴。其中：业主本人应缴纳的基本养老保险费由本人全额负担;雇工应缴纳的基本养老保险费由业主缴纳12%、雇工本人缴纳8%。
(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员，可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全额缴纳。
(4)农场职工和渔业企业的渔民，以“最低工资”为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。
(5)从农场和渔业企业分流尚未就业的个人，可以2015年度“社平工资”的60%-300%或最低工资为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全额缴纳。
(6)按照《厦门市被征地人员基本养老保险暂行办法》规定，一次性缴费的被征地人员，以2413元的60%-100%或“最低工资”为月缴费基数，按22%的缴费比例缴纳。
2、外来员工
(1)外来员工以“最低工资”为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴纳14%，个人缴纳8%。
(2)外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3、减负政策
依据《厦门市人民政府关于继续实施部分企业扶持政策的通知》(厦府〔2015〕377号)规定，用人单位职工基本养老保险单位缴交部分的费率由14%调整为12%，执行减负时间为2016年1月至2016年12月。
二、基本医疗保险
1、本市户籍参保人员
(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按10%的缴费比例计缴，其中单位缴纳8%、个人缴纳2%。
(2)本市个体工商户业主，以2015年度“社平工资”为缴费基数，按10%的缴费比例计缴;本市户籍的个体工商户雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按10%的缴费比例计缴，其中雇主缴纳8%、个人缴纳2%。
(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员，可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按10%的缴费比例由本人缴纳。
2、外来员工
(1)外来员工以2015年度“社平工资”的60%为缴费基数，按6%的缴费比例计缴。其中单位缴纳4%，个人缴纳2%。
(2)外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3、减负政策
依据《厦门市人民政府关于进一步减轻企业负担的通知》(厦府〔2016〕73号)规定，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点，执行时间为2016年3月至2017年2月。
三、失业保险
1、本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工，以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按2%缴费比例计缴，其中单位缴纳1.5%、个人缴纳0.5%。
2、外来员工以“最低工资”为缴费基数，按1.5%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3、灵活就业人员中的再就业困难补贴对象可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按2%的缴费比例由本人缴纳。
四、工伤保险
1、本市企、事业单位职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。
2、按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔2005〕356号)、《关于调整建筑企业工伤保险缴费费率及用途问题的批复》(厦府〔2008〕248号)以及《关于交通基本建设工程施工企业及其农民工参加工伤保险有关事项的通知》(厦劳社〔2009〕283号)的规定缴费。
五、生育保险
依据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》(闽政办〔2014〕100号)和《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》(厦府办〔2015〕163号)，用人单位以本单位参保职工个人2015年度月平均工资之和的0.7%缴纳生育保险。
六、公积金
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
综上所述，在最近的时间里面，政府也了解到企业与个人的税负比较重，在未来的一段时间里面拟出台政策减轻企业和个人的负担，缴费比例有所降低。不过缴费比例虽然有所下降，但是每一年的缴费基数会随着社会平均工资的增加而增加，企业要关注政策的变化。以上就是“厦门五险一金比例新规定”的解答。
遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
·浙江省工伤赔偿标准是什么?
浙江省工伤赔偿标准是什么??...
·广东梅县征地补偿标准是什么
广东梅县征地补偿标准是什么城镇化是近年来各地城市发展的趋势，广东梅县也加快城市建设，在城市扩张的时候，对郊区的农村土地进行征收，有的农村房......
·信用卡诈骗检察院不批捕的原因？
一、信用卡诈骗检察院不批捕的原因?信用卡诈骗一般涉及到民事诉讼纠纷问题，检察院不批捕的原因可以是由于双方就资金方面的赔偿问题达成一致意见，......
·劳动合同到期尚未续签的影响有哪些呢？
劳动者在于用人单位拟定劳动合同时，需要确定合作期限，在期限来临之际，若需要继续合作的，需要进行续签，或者签订新合同，但在现实生活中，劳动合同......
·故意杀人没杀死怎么定罪量刑
众所周知，故意杀人罪是性质极其恶劣的犯罪行为，对于故意杀人罪的量刑要根据实际的情况来确定，例如故意杀人没杀死的情况下应该如何定罪量刑呢?在下文......
·合同诈骗1000万，会受到怎样的处罚
在我国经济案件已经越来越多的出现在我国的社会中，对我国的经济发展和人民团结造成了较大的影响。合同诈骗1000万，根据我国的法律会处以10年以上的有......
·员工不缴纳社保能辞退吗
员工不缴纳社保能辞退吗一、员工不缴纳社保能辞退吗?对于不愿意购买社保的员工也不能辞退，但必须让职工自己写证明，表明是当事人自己不愿意买社保......
·建筑工程承包合同纠纷案例中的两个热点是什么?
建筑工程承包合同纠纷案例中的两个热点是什么一、转包(一)转包的概念转包是指承包单位不行使承包者的管理职能，将所承包的工程完全转手给他人承......
