单位有权对劳动者进行罚款吗?
对 于马先生的诉讼请求,公司并不认同,理由是:罚款的依据公司的内部规定,张先生在签订劳动合同时是同意的。对此,马先生虽然认可,但同时表示:如果当时自己不同意这些规章制度,就无法获得该工作,自己是被迫同意的。
那么,用人单位到底有权对劳动者进行罚款吗?答案是否定的。
早在2008年,国务院便已废除了《企业员工奖惩条例》以罚款管理劳动者的方式已成为历史。所以,按照公司规章制度对马先生进行罚款是不合法的。最终,仲裁委员会作出劳动仲裁裁决,裁定公司退还马先生被扣除的200元罚款。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
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