医疗纠纷处理相关法律法规有哪些
1、《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有:
(1)医务人员过错,必须向医院追讨赔偿;
(2)医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,自十七条起到最后的那些法律条款。这些条款告诉您如果出现医疗纠纷以后,应该怎么索赔,有哪些费用可以索赔。
3、最后有两个注意点:
(1)我国有一个《医疗事故处理条例》。但由于立法的原因,这个条例对医疗事故的赔偿,还不如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的赔偿。因此,索赔时应注意避开引用《医疗事故处理条例。
(2)医疗事故是举证责任倒置,即医院对其没有过错承担证明责任。
二、处理医疗纠纷的方式包括哪些?
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。
2、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。
3、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。
4、诉讼解决。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
上述四种解决纠纷的途径中,仲裁和诉讼具有法律上的强制执行力,协商、调解则不具有,因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。当然,采用何种途径去解决一个具体的医疗纠纷完全取决于当事人的意愿。
由此可见,患者处理医疗纠纷的方式很多,有协商、第三方机构调解、仲裁机构仲裁及诉讼等手段,不管采用哪种方式,都要按照医疗纠纷处理相关法律法规进行,不得一时冲动做出违法的事情。那样非但不能及时的挽回自身的损失,还会因此承担法律责任,可谓是得不偿失。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、醉驾提车应该在什么时候?
一、醉驾提车应该在什么时候?车辆可以在第一时间领取,不过,不是醉驾的驾驶员一个人去办理,而是需要其他有合法证件和合法理由的车辆拥有人或者权益......
·疫情期间信用卡可以延迟还款吗?
疫情期间信用卡可以延迟还款吗?依据相关的通知规定,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫......
·旅游社注册资本金应该是多少
旅游社注册资本金应该是多少150万的资金。根据《旅行社条例》第八条的规定,旅行社取得经营许可满两年,且未因侵害旅游者合法权益受到行政机关......
·一、生前赠与的财产不属于遗产?
一、生前赠与的财产不属于遗产?生前赠与的财产不属于遗产,其实已经赠与给他,而且已经发生转移。根据法律、法规和司法解释,下列财产不能纳入遗产范围......
·商标权终止的理由有哪些
商标权终止的理由有哪些很多时候,由于发生了法定事由,就会导致商标权人的商标权终止。而对于商标权人来讲,如果能够事先了解一点关于商标权终止的理......
·施工合同盖的分公司章是否有效
施工合同盖的分公司章是否有效?施工合同盖的分公司章一般也是有效的,企业在对外往来业务合同中使用分公司印章,分公司虽然没有独立法人地位,但分公司......
·构成非法集资1亿判刑几年?
如果犯罪分子在进行非法集资的时候将活动范围延伸至全国或者经济发达的地区就很有可能达到上亿的犯罪数额,法官审理涉及到上亿非法集资的案件时就需要......
·非法吸收公众存款可以保释出来吗
涉嫌非法吸收公众存款可以保释出来吗涉嫌构成非法吸收公众存款罪,符合《刑事诉讼法》第67条规定情形的,可以依法申请取保候审,是否准许,由人民法院、人......
·《劳动合同法》双倍补偿的规定是什么
《劳动合同法》双倍补偿的规定是什么(一)、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为......
·实际控制人和第一大股东是否必须是同一人?
实际控制人和第一大股东是否必须是同一人?第一大股东是控股股东。控股股东的控制者则是实际控制人,实际控制人的控制者则是最终控制人。实际控制人,指......
·旅游纠纷司法解释二全文是怎么规定的?
旅游纠纷司法解释二全文是怎么规定的?为正确审理旅游纠纷案件,依法保护当事人合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法......