史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

用人单位解除合同有什么程序

说到用人单位解除合同,其实就是用人单位解除与员工之间的劳动合同,虽然这是法律允许的行为,但也要在规定的范围进行操作才行。通常正规单位在解除合同的时候都有一个严格的程序,那到底用人单位解除合同有什么程序呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。
  
  一、用人单位解除合同有什么程序
  
  员工在工作的时候要是想要辞职就可以提前一个月提交辞职信,不管是用人单位还是劳动者,都是有权利要求解除劳动合同的。但是,根据法律的规定,不同的主体解除劳动合同的条件不同,但是在程序方面却是差不多的。根据劳动法的相关规定,用人单位解除劳动合同,需要履行以下手续:
  
  1、人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度。
  
  2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据。
  
  3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会。
  
  4、办理工作交接,由公司人事处安排相关员工办理工作交接。
  
  5、结算薪资:在员工办理完毕交接手续后,财务处应当结算并给付劳动者薪资;
  
  6、劳动合同解除:在薪资结算完毕后,劳动合同解除。
  
  7、将解除劳动合同的决定送达相对人(劳动者),可以考虑直接(专递或快件)送达,乃至登报、公告送达等方式,必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜,确保送达问题的万无一失。
  
  8、出具离职证明:在解除劳动合同时由人事处出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
  9、备案:对解除劳动合同的文本原稿、原电子档案以及劳动者违反劳动纪律的证据存档备案,至少保存两年。
  
  二、何种原因劳动者能单方解除合同
  
  根据劳动法的相关规定,具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
  
  1、预告解除,即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同,具体包括以下两种情形:
  
  (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  
  (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  
  2、即时解除,即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
  
  值得注意的是:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
  
  实践中,不管用人单位是因为什么原因而解除与劳动者之间的劳动合同,此时要是不符合法律规定的情形,那么解除行为就是违法的,此时用人单位就需要承担相应的法律责任。至于用人单位解除合同的程序内容,我们已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·继承中养老育幼、照顾病残是什么意思?
      我国《宪法》第49条规定:“婚姻、家庭、母亲和儿童受国家法律保护。父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。禁止虐待老人和......


·股份公司的股东义务有哪些
      股份公司的股东义务有哪些?1、遵守公司章程;2、按期缴纳所认缴的出资;3、对公司债务负有限责任;有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有......


·法院受理的劳动争议案件有哪些
      法院受理的劳动争议案件有哪些一、法院受理的劳动争议案件有哪些因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。劳动者依据劳动合同法规定,向......


·民事诉讼法中止的期限是多久?
      民事诉讼法中止的期限是多久?民事诉讼法中止的期限是多久?依据我国民事诉讼法的规定,法院中止对民事案件的诉讼是没有具体期限规定的,一般是中......


·违约金与损害赔偿金能否并用
      违约金与损害赔偿金能否并用一、违约金与损害赔偿金能否并用法院一般不支持两种同时适用,没约定的情况下只能选择违约金或者赔偿损失;但如果在合同......


·什么是公示催告程序?
      一、什么是公示催告程序?  公示催告程序,是指在票据持有人之票据被盗、遗失或者灭失的情况下,人民法院根据当事人的申请,以公告的方式催告利害......


·八级工伤能赔20万吗 工资5000
      不一定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工......


·融资居间多人合同
      融资居间多人合同一、何为居间合同居间合同,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。在民法理......


·律师刑事辩护权有哪些?
      律师刑事辩护权有哪些?1、关于律师会见犯罪嫌疑人的权利我国刑诉法第九十六条之规定:确立了律师提前介入的权利,这是为保证犯罪嫌疑人能及时得到......


·一、交通事故有人伤不能直赔吗?
      一、交通事故有人伤不能直赔吗?不能,交强险一般不能直赔,保险公司已经简化了交强险理赔手续和流程、缩短了结案周期、完善了抢救费用垫付机制。车主在......


·宁波市市区城市房屋拆迁补偿安置若干规定是怎样的?
      宁波市市区城市房屋拆迁补偿安置若干规定是怎样的?随着城市化进程的不断加快,征地拆迁也不断被提上日程。由于征地拆迁涉及到被拆迁人的切身利益,......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询