入职一年解除劳动合同
一、解决劳动合同管理办法
1、目的:为了规范化处理解除劳动合同事宜,明确处理解除劳动合同时员工和公司双方的责权利,特制定本办法。
2、适用范围:公司处理自行聘用或由劳务派遣公司派遣在我公司工作,拟与公司解除劳动合同关系的事项。
3、定义:签订劳动合同(包括劳务派遣合同和本公司直接与员工订立的劳动合同,以下均简称“合同”)的一方或双方在合同期内提出不再履行合同的行为。它包括公司单方面对员工解除合同、员工单方面对公司提出解除合同、视为员工单方面对公司提出解除合同、公司与员工协商一致解除合同。
二、解除合同
1、以下情形之一者属于公司单方面对员工解除合同:
2、该员工在试用期间被证明不符合录用条件的。
3、该员工严重违反公司劳动纪律或者规章制度的。
4、该员工严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害的。
该员工被依法追究刑事责任的。
5、该员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的。4.1.6该员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
6、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商,不能就变更合同内容达成协议的。
7、该员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经本公司提出,拒不改正的。
8、该员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使本公司在违背真实意思的情况下订立或者变更合同而导致的无效合同。
9、公司依照企业破产法规定进行重整,因经营需要对某些员工解除合同的。4.1.11公司生产经营发生严重困难时解除部分员工合同的。
10、公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更合同后,仍需解除部分员工合同的。
11、其他因合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使合同无法履行的。
12、下列情形之一者提出解除合同属于员工单方面对公司提出解除合同:
a、在公司工作未满一个月提出的。
b、已在公司工作满一个月以上提出的。
c、员工以合同约定/公司规定的期日以书面形式向公司提出解除合同请求的。
三、解除合同的处理程序
1、公司单方面对员工解除合同的,用人部门应填写《离职申请/通知单》,并履行审批程序。
2、员工单方面对公司提出解除合同的处理程序
提前30日向所属部门提交《离职申请/通知单》。具体程序:在薪酬人事管理员处领取《离职申请/通申请离职员工填写/通知单》上列明的部门或人员签字按批准的解除合同日期办理交接手续离开公司
3、员工单方面对公司提出解除合同的申请公司将集中于当月25----31日进行集中审批。
四、解除合同的处理规则
1、公司单方面对员工解除合同的,在办理完交接手续的当天即清算工资。
2、员工单方面对公司提出解除合同
3、员工在公司工作不足10天而提出的,公司不计发薪酬,但已发生的食宿费用不需员工承担。
4、员工入职满10天后一个月内提出的,公司同意解除合同的,在其申请批准后二个工作日内清算工资。
5、已在公司工作满一个月以上的解除合同人员的工资在公司发薪户或发放现金给委托的收款人。
6、员工单方对公司提出解除合同,公司同意的,其工资在公司发薪日发放。若公司不同意,员工应继续履行合同。
7、视为员工单方面对公司提出解除合同
此情形发生时,用人部门应予以确认,把确认结果转告行政管理部。在发薪日该员工未能前来收领工资,视为单方面与公司解除合同,并视为放弃个人工资。
8、公司与员工协商一致解除合同、合同终止。
学习并掌握一些入职一年解除劳动合同的办法,能够帮助我们在社会中找到自己想要的、适合自己的工作,不因为签订劳动合同而从事自己不喜欢的工作。与此同时,也能最大化的在解除劳动合同的程序中维护自身的权益,不让自己受到经济等各方面的影响,让生活更加顺利的进行。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·领取工伤保险需要本人去吗
需要的。到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。以上一年本......
·子女抚养费承担方式是什么?
子女抚养费承担方式是什么??1、由父母双方协议父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。......
·烟草非法经营罪烟草无罪辩护如何写
烟草非法经营罪烟草无罪辩护如何写?内蒙古律师事务所接受本案被告亲属的委托,指派我作为的辩护人出庭参加今天的庭审。庭审前辩护人认真查阅了案卷,......
·民工需要建立建筑企业劳动关系吗
随着房地产市场的快速发展,越来越的建筑企业涌现,建筑企业劳动关系也成了社会的焦点,建筑企业的员工的主体是民工朋友,那么,民工需要建立与建筑企......
·一、盘锦醉驾最高记录的处罚是什么?
一、盘锦醉驾最高记录的处罚是什么?盘锦醉驾最高记录属于非常恶劣的犯罪,其处罚主要是:1、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依......
·中国新婚姻法孕期离婚是否可以?
我国婚姻法在解决民众关心的现实问题上,总是在不断的进步中,这当然包括离婚条件的变化。所以,对于目前婚姻法规定的离婚的具体条件,很多人都模糊不......
·二手房产证过户要多久
一、二手房产证过户要多久二手房办理过户手续,双方当事人递交材料证件提交过户申请之后,房管部门在受理申请之日起30个工作日可以办理完毕新的房产证......
·如何区分正当防卫与故意伤害?
如何区分正当防卫与故意伤害?区分正当防卫和故意伤害关键就是:是否依法进行防卫,如果没有按照法律规定防卫就属于防卫过当,应当按照故意伤害罪处罚,......
·专利权的期限是多久
专利权的期限是多久关于专利权的期限,这主要就是在被授予了专利权之后,法律在什么时间内给予保护。由于我国专利的类型比较多,因此针对不同的专利,......
·未成年人已满16算童工吗
我们知道要想界定未成年工与童工,就需要从他们的年龄入手。达到一定年龄之后就不再属于童工,那此时用人单位也是可以进行龙的。那实践中如果未成年人......