招聘泄露个人信息怎么办?
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招聘泄露个人信息怎么办?一、招聘泄露个人信息怎么办?1、更换账号。个人信息泄漏后,要第一时间换账号。由于现在网络十分发达,信息泄露之后如果不换账号,那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此,一旦发现了泄露的源头,就要立刻终止使用这个账号,从源头切断泄漏源。2、报案。个人信息一旦泄露,应该报警。报案的目的一来是保护自己的权益,二来也是可以备案。一旦有更多的人遇到和你类似的情况,就可以一起处理。这样不仅可以维护自己的隐私权,还可以避免更多的经济损失。3、律师起诉。如果个人重要的信息丢失,而且知道怎么丢失的或者是有很多线索,那么就可以向专业的律师咨询相关的法律法规。如果律师给予肯定的答复,就可以利用法律的武器维护自己的权益。4、收集证据。在信息泄露之后,很容易收到各种各种的邮件,接到天南海北的电话。这时候要留心,记下对方的电话或者是邮箱地址等有用的信息。可能这些信息很琐碎,但是一旦收集好这些信息不仅能帮助自己维权,而且还可能帮助更多的人。5、提醒身边的亲朋好友防止被骗。个人信息泄漏后,不仅可以用这些信息盗用你的账号,甚至还可能骗你身边的亲朋好友。所以一旦你的信息泄露,或者联系工具账号丢失,一定要第一时间通知你的亲朋好友,要他们倍加防范,以免上当受骗。二、在网上应聘工作的时候如何防范个人信息被泄露?1、去正规网站求职在网上找工作时,尽量选择一些比较正规大型的求职网站,填写时选用相应的隐私保护和信息隐藏等服务,保护好自己的个人信息。2、信息分清必填和可不填企业HR一般在网上批量预览简历时,最关注求职者的学历、实习经历、工作经历以及个人业绩。因此通过网络求职填写简历时,除了上述几项外提供自己的联系方式即可,尽量不要填写身份证号、家庭住址和家庭电话等个人信息,避免隐私外泄。3、找工作不宜海投求职者应有针对性地投递简历,不要为了获取工作机会而大量盲目地投递简历。为了个人信息安全起见,也可以选择把自己的简历加密,等找到合适的公司再主动出击。4、重视简历的日常管理很多求职者找到工作后,就对网上的简历不管不顾。最好的做法是一旦找到工作后,就去修改个人的信息,包括更改求职状况、隐藏手机号码等,从而避免别人使用无差别搜索,直接来找寻你的联系方式进行推销和骚扰。5、适当警醒为避免有些招聘网站、HR图小利,进行简历出售。可以尝试在投递的简历上注明”本简历上的内容属于个人信息,仅供求职使用”等字样,提醒用人单位慎重处理。由此可见,如果求职者在招聘平台投过简历,而遭遇招聘平台泄露个人信息的话,其可以向平台进行投诉。造成自身财产损失的,要及时报警并可以委托律师起诉。同时,求职者还应该提高自身防范意识,选择正规招聘网站投递简历。涉及到一些个人重要信息,最好不要如实填写,以防止信息泄露对自己权益产生损害。
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@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...
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