四级工伤保留劳动关系是什么意思
一、四级工伤保留劳动关系是什么意思
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
二、四级工伤保留劳动关系有什么待遇
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
三、四级工伤解除劳动关系和保留劳动关系有什么区别
1、主要区别是解除了劳动关系的职工,一次性享受了工伤保险待遇,而保留劳动关系的职工则是长期享受工伤保险待遇。
2、根据(劳社部发[2004]《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第4条的规定,跨省流动的1至4级伤残的农民工,可以选择一次性享受工伤保险待遇还是长期享受工伤保险待遇。因此,1至4级伤残的工伤农民工选择一次性享受工伤保险待遇的,是合法的。至于1至4级工伤农民工享受一次性工伤保险待遇的具体办法,由省级劳动保障部门制定,报省级人民政府批准。
3、需要注意的是,必须是农民自己提出一次性享受工伤保险待遇,用人单位或社保经办机构不得强行要求农民工一次性享受工伤保险待遇。是否一次性享受工伤保险待遇,选择权在工伤农民工。
劳动者在工伤之后除了积极进行治疗以外,还是要对工伤之后的权益和应该有的待遇有所了解。对于因为工作而造成的伤害,用人单位都是需要负责任的,四级工伤保留劳动关系是应该的,用人单位不可拒绝的。如果用人单位在劳动者工伤之后提出解除劳动关系的要求或者没有给到应该有的待遇和赔偿,那么受伤者就应该积极主动维护自己的权益。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·事实婚姻离婚没有抚养权归谁?
在现实生活中,事实婚姻在我国其实大有人在,特别是偏远地区,事实婚姻的存在更为广泛。这些夫妻在结婚是就未办结婚证,然后有了孩子以后想离婚的情况......
·抢劫罪与敲诈勒索罪的异同
一是犯罪目的和罪过形式相同。这是抢劫罪与敲诈勒索罪在主观方面上的相同之处。即两罪的目的都是非法占有公私财物。并且都是直接故意犯罪。此案被告人......
·可交换公司债券对散户来说有哪些投资价值?
可交换公司债券对散户来说有哪些投资价值?一、什么是可交换公司债券?可交换债券全称为“可交换他公司股票的债券”,是指上市公司股份的持有者通过......
·离婚后
离婚后,对孩子抚养的问题依然是现在社会焦点之一,但还是法律还是没有得到很多普及多人了解,很多人还是存在着很多盲区,特别是孩子,而且抚养权更多......
·实用新型专利维权
实用新型专利维权一、实用新型专利维权的途径1、自行和解:在双方平等协商的基础上,达成和解协议。自行和解:迅速、友好地解决纠纷,可以留下继续......
·夫妻一方的债务需另一方承担吗
夫妻一方的债务需另一方承担吗一、夫妻一方的债务需另一方承担吗?一方所欠债务另一方一般是不需要承担的,但具体要根据欠债的原因分析。《中华人......
·建筑工程承包合同
1.格式 建筑工程承包合同 甲方:×××(写明名称、法定代表人和住所)(发包方) 乙方:×××(同上) (承包方) ......
·索赔函回复的范文?
索赔函回复的范文?合同一方如果违反合同或法律法规的规定,造成另一方的财产或精神损失,可以向违反合同一方提出赔偿或要求对方承担责任,此时出具的......
·公司破产清算担保的内容
公司破产清算担保的内容如果公司即将面临破产,要进行破产的清算,清算和处理公司的债务以及财产。对于公司的债务,公司一定要进行担保,担保债权在......
·一、最新劳动法规定工作时间是多久?
一、最新劳动法规定工作时间是多久根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时......
·离婚后子女抚养费标准是多少?
离婚后子女抚养费标准是多少?对于离婚子女抚养费的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人......