入职员工需多久签劳动合同
一、入职员工需多久签劳动合同
根据《劳动合同法》第十条规定:
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
相关知识
二、如何订立劳动合同
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。
(2)劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写,也可以同时用外文书写,双方当事人另有约定的,从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本,内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份,当事人各执一份。
(3)劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
劳动合同必备条款不全,但不影响主要权利义务履行的,劳动合同成立。
由此可见,我们可以知道关于入职员工需多久签劳动合同的问题,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。试用期一过,员工将成为正式员工,员工与用人单位将建立劳动关系,行文至此,还想了解更多相关的知识还可以再次咨询。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·民间借贷要注意防范的风险?
民间借贷要注意防范的风险有哪些随着生活水平的不断提高,近年来,民间借贷也渐渐兴起,人们相互间借贷用于买房、做买卖等情形越来越常见。但我们在......
·对于自首与立功怎么区分
对自首与立功怎么区分(一)共犯人在自首和立功上成立要件不同:1、共犯人自动投案后,如实供述本人同案的同案犯罪事实,成立自首;2、共犯人自动投案后,......
·碰到债务人转移财产该怎么办
尽管我国法律对债务人转移财产作出了相应的规定,但是目前,我国法律对债务人转移财产的行为,对于债权的保护力度还是不够的。那在实践中,作为债权人......
·女人有什么病不能结婚2023
女人有什么病不能结婚什么是医学上认为不应当结婚的疾病,婚姻法没有规定。母婴保健法规定,男女在结婚登记时,应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证......
·拒绝理赔算肇事逃逸吗?
拒绝理赔算肇事逃逸吗?拒绝理赔不算肇事逃逸,交通肇事后逃逸的认定从以下几个方面入手:1、交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,交通......
·住房公积金缴纳多久可以贷款
需要18至19个工作日。其中:1、贷款申请当日完成;2、银行进行贷前审查,2个工作日内完成;3、市住房公积金管理中心对贷款进行审核,1个工作日内完成;......
·上班途中自己摔伤算不算工伤?
上班途中自己摔伤算不算工伤?一、上班途中自己摔伤算不算工伤?不可以认定工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要......
·民间经济诉讼需要什么手续
经济纠纷属于民事诉讼案件的一类情况,该类纠纷在实践中并不少见,这种案件本身是简单的,但是整个过程却十分复杂,特别是对于金钱方面的纠纷双方都不......
·劳动合同中止的适用条件问题
劳动合同中止的适用条件问题劳动合同的中止可以分为协商中止和单方中止。协商中止,是指劳动合同的双方当事人通过协商的方式中止履行劳动合同的全部或......
·关于分公司的合同法律效力是否有效
关于分公司的合同法律效力是否有效如果分公司超出总公司授权范围与相对人签订保证合同的,保证合同无效。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保......