双重劳动关系是否有效?
一、什么是双重劳动关系
双重劳动关系指的是劳动者同时与两个用人单位存在劳动关系,该劳动关系可能是劳动合同关系,也可能是事实劳动关系。随着当前我国劳动力市场上多种就业形式的出现,各种形式的双重劳动关系引发的争议不少。而我国当前的劳动法律制度对双重劳动法律关系的规定尚不清楚、也不完整。
二、双重劳动关系争议主要存在下列情况中
1、企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员;
2、劳动者工伤、病休职工重新就业,并未转移档案关系,仍由原用人单位为其缴纳社会保险;
3、劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用;
4、与一个用人单位劳动关系存续期间到其他用人单位兼职,不影响原单位工作的前提下,从事非全日制劳动;
5、因用人单位劳动管理不规范,属于放长假或长期失去联系的劳动者到其他单位工作,与其他用人单位建立劳动关系。
对于第一种情形,发生纠纷诉至法院,一般都会认定劳动关系,因《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第八条规定:“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。”
但是对于其他几种情形下的关系如何认定呢?由于现行立法未明确认定,实践中存在较大争议。
现行法律并没有明确规定一个劳动者与多个用人单位建立双重或多重劳动关系属于违法。并且,《劳动合同法》第三十九条第二款第四项“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同。”
《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
该规定事实上承认了双重或多重劳动关系的存在。因此说,国家未禁止双重劳动关系,但是应当具体问题具体分析,如果双重劳动关系不违反严重影响原来工作、竞业禁止和社保问题等情况就是可以的。
三、双劳动关系的法律规定和司法解释主要有
1、《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2、原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定:“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。”
3、《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定;“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同。”
4、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条规定,企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
5、《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》以及政府相关部门制定的缴纳社会保险的规章规定也在强化这一观念。
综上所述,双重劳动关系的争议主要在于企业停薪留职人员、劳动者工伤、未办理离职手续与他人存在劳动关系,单位用人制度不规范这些情况中。在《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》中虽未明文规定双重劳动关系,但该规定上实际上承认了双重劳动关系的有效性。以上内容就是对双重劳动关系是否有效的解答,希望对您能有所帮助。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·天津市技术合同认定登记管理办法有哪些要点?
天津市技术合同认定登记管理办法有哪些要点?一、天津市技术合同登记条件有哪些?1、注册于天津经济技术开发区内的企事业单位。2、技术合同认定登......
·开庭前被告人准备哪些工作?
一、开庭前被告人准备哪些工作?开庭前被告人的准备工作有:确定合议庭的组成人员,将再审决定书、申诉书副本,送达同级检察院,并通知其查阅案卷和准备出......
·雇佣童工不给工资该怎么办
雇佣童工不给工资该怎么办一、雇佣童工不给工资该怎么办1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光,引入执......
·晚上加班摔倒算不算工伤?
晚上加班摔倒算不算工伤?根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的......
·虚开普通发票罪的量刑标准是怎样的?
虚开普通发票罪的量刑标准是怎样的?在许多城市的长途汽车站、火车站,以及一些市中心较为繁华的地段,经常会有些人鬼鬼祟祟地低声询问路人要不要发票......
·地下车位土地使用年限和产权一样吗?
地下车位土地使用年限和产权一样吗?一、地下车位土地使用年限和产权一样吗?车位产权办出《房地产权证》后作为物权拥有是无期限的,但车位所在的土地......
·每月应付抚养费是多少 抚养费每月给一次可以么
根据相关法律中的规定,在夫妻离婚的时候需要先确定孩子的抚养权归属问题,之后就是计算没有获得抚养权的一方应该支付多少的抚养费。具体就支付抚养费......
·工伤轻伤二级可以请假多久
工伤轻伤二级可以请假多久?工伤轻伤二级不需要和用人单位请假,因为享有停工留薪待遇。由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定......
·公募基金怎么购买,流程是怎样的?
公募基金怎么购买,流程是怎样的?公募基金怎么购买1、带上身份证去拥有基金代销资格的银行开一个存折或借记卡,并开立基金账户,在开户之后,只要按......
·自诉案件提起的条件包括哪些
自诉案件提起的条件包括哪些一、自诉案件提起的条件包括哪些自诉是公诉的对称,指被害人或者其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任,向人民......
·《民法典》重婚的规定
《民法典》重婚的规定重婚表现为法律上的重婚和事实上的重婚。前者是指有配偶又与他人登记结婚。后者是指有配偶者又与他人以夫妻名义同居生活。那么......