公司合并的手续法律事务具体有哪些规定?
企业之间进行合并多半是为了能够强强联合,然后不断增强竞争力。为了规范这一块,我国对企业合并的相关法律事务有专门的规定。只有这样,才能选择出符合自身发展战略的目标企业,制定有效目标计划,为成功并购打下基础。究竟公司合并的手续法律事务具体有哪些规定呢?详细内容请阅读下文进行了解。
公司合并
《公司法》
第一百七十三条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
第一百七十四条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十五条
公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
公司登记管理条例
第三十九条
因合并、分立而存续的公司,其登记事项发生变化的,应当申请变更登记;因合并、分立而解散的公司,应当申请注销登记;因合并、分立而新设立的公司,应当申请设立登记。公司合并、分立的,应当自公告之日起45日后申请登记,提交合并协议和合并、分立决议或者决定以及公司在报纸上登载公司合并、分立公告的有关证明和债务清偿或者债务担保情况的说明。法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并、分立必须报经批准的,还应当提交有关批准文件。
公司合并登记程序
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。公司需合并的,公司股东会应作出决议,并按《公司法》的规定,履行通知债权人、处理债权债务义务后,向公司登记机关提交相关登记材料申请变更登记。
吸收合并
吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续,被吸收公司解散,合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。
1、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件
(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》
(2)《企业(公司)申请登记委托书》
(3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容)
(4)公司在报纸上发布合并公告的凭证
(5)各自公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明
(6)公司新一届股东会决议(主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项)
(7)章程修正案(主要列示章程变动情况对照表)或新章程
(8)验资报告
(9)新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明
(10)《公司股东(发起人)名录》
(11)《公司(企业)法定代表人登记表》
(12)《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》
(13)公司董事、监事、经理的身份证复印件
(14)合并后需解散公司营业执照复印件、公司营业执照正副本
(15)公司章程复印件加盖公章。
2、合并后解散公司办理注销登记,应提交下列文件、证件
(1)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》
(2)《企业(公司)申请登记委托书》
(3)合并各方签订的合并协议
(4)合并存续公司股东会同意合并的决议
(5)公司股东会同意合并和注销的决议
(6)公司在报纸上发布合并公告的凭证
(7)公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明
(8)公司营业执照正副本
(9)法律、行政法规规定应当提交的其他文件
新设合并
新设合并是指两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司,合并各方解散,新设公司应办理设立登记,解散公司应办理注销登记。
1、新设公司办理开业登记,应提交下列文件、证件
(1)公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》和其他开业登记材料(包括股东会决议、章程、验资报告、场地证明)
(2)《企业(公司)申请登记委托书》
(3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会(或其所有者)同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容)
(4)合并各方在报纸上发布合并公告的凭证
(5)合并各方各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明
(6)合并各方的营业执照和章程复印件加盖公章
2、合并解散公司办理注销登记,应提交下列文件、证件
(1)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》
(2)《企业(公司)申请登记委托书》
(3)合并各方的合并协议
(4)公司股东会同意合并和注销的决议
(5)公司在报纸上发布合并公告的凭证
(6)公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明
(7)公司营业执照正副本
(8)法律、行政法规规定应当提交的其他文件
综上所述,公司合并的手续法律事务具体包括企业的财务状况、经营管理、人事组织、市场占有率等,为预测企业未来的经营状况、评估企业的价值提供数据,奠定基础。在了解了企业的经营现状,我们在此提醒您一定要评估了企业的自身的价值之后,需要判断企业未来的发展方向,以正确选择所需并购的目标对象。还需了解更多信息请咨询专业人士为您解答。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·申请行政复议多久过期?
申请行政复议多久过期?申请行政复议60日过期,根据《行政复议法》第九条规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该......
·违法生育被依法征收社会抚养费的情况有哪些?
我国实行计划生育的制度,在二胎政策未出台之前,一个家庭只能生育一个孩子,多生的就属于超生;现在二胎政策出台之后,生育三个以上的就属于超生,需......
·工伤伤残鉴定有三期吗?
工伤伤残鉴定有三期吗?工伤伤残鉴定有三期规定,三期是误工期限、护理期限、营养期限,具体情况下,由法医对伤者的三期做出鉴定,并作为赔偿的标准。......
·我国工伤认定后如何报销?
工作中难免会受伤,更别说在工地作业的劳动人民们。这些工地作业的劳动人民冒着生命的危险,为国家的事业做出了贡献。然而在遇到工伤后我们需要工伤认......
·女方再婚后孩子抚养费怎么给
女方再婚后孩子抚养费怎么给以前双方约定的抚养费应该继续支付,至少要到子女年满十八周岁成年以后。因为作为子女的亲生父母,有对子女抚养的责......
·民法总则特别法人规定的内容是什么?
民法总则特别法人规定的内容是什么随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《民法总则》将被废止。一、《民法典》对特别法人制度的规定第......
·该房屋位于 ,房型 ,使用面积: 平方米,房屋质量良好。
该房屋位于,房型,使用面积:平方米,房屋质量良好。二、租赁期共个月,从年月日起至年月日止。三、该房屋月租金为人民币,交纳期限为......
·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作......
·公司合作合同注意事项有哪些
公司合作合同注意事项有哪些?对于公司而言,双方的合作必须是有效的,且不能违反相关的法律规定,是作为是双方合作的基础,那么对于公司合作合同注......