用人单位未足额的缴纳社会保险,工伤保险待遇的差额由谁承担?
有的法院认为,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。但用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生争议的,劳动者应向社会保险行政部门申请解决,属于行政管理范畴,不属于民事案件的受理范围。
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