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劳动者自愿签署放弃缴纳社会保险的声明或协议是否有效?

无效

  根据劳动合同法的规定,社会保险基金按照保险类别确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故,用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务,不能根据用人单位与劳动者协商约定免除该义务,不管是口头还是书面协议放弃缴纳社会保险费的行为,都是违反了法律强制性规定,属于无效协议。根据法律的规定,社会保险是国家通过立法强制实施,具有强制性和社会性,缴纳社会保险是用人单位和劳动者应尽的法定义务,不能通过约定或其他方式自行变更或者排除。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

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