被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬吗?
但由于劳动者存在个体差异,综合考虑劳动者的个人能力,以及工作经验,工作技能,工作态度,工作成果等各种因素,如许用人单位在发放劳动报酬方面有所差异,因此不能简单以不同劳动者是否在相同的岗位,做相同的工作作为同工的标准,不宜认定同酬为工资绝对的相同。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
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