解除劳动合同工资该怎么算
一、解除劳动合同工资该怎么算
依据《劳动合同法实施条例》的有关规定,计算解除或终止劳动合同经济补偿金的计算基数月工资,应当按照劳动者应得的工资计算。何谓应得工资,按照该条例的解释包括了计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入总和。由此,可以认为凡是劳动者终止或解除劳动合同前12个月,属于工资范围内的应得货币收入都应该计算进去,由此应理解为工资总额。对于工资总额所包括的内容,原劳动部《关于贯彻劳动法若干问题的意见》第53条、《关于工资总额组成的规定》第4条作了解释,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。所以,凡是12个月当中应得以及已经得到的上述范围的货币收入,都应作为工资的范围予以计算,但是,应当将不属于工资范围的社会保险福利费用、劳动保护方面的费用、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及劳动收入予以剔除。
二、劳动合同解除工资何时支付?
根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。那么,在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下,工资又该何时发放?有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系的情况下,用人单位会表示,根据公司关于工资发放的相关规定,工资统一在每月的某日发放,要求劳动者在指定的日期到单位领取工资或者办理相关的手续。事实上,这是违反法律规定的。根据工资支付暂行规定第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。所以,在双方劳动关系解除或终止的情形下,劳动者可以要求用人单位立即支付当月的工资,且用人单位不能以公司的工资制度进行抗辩。在现实生活中,在劳动合同解除时,不少用人单位都会以单位的工资制度为由而没有立即支付劳动者的工资,有的甚至在劳动者辞职是克扣员工的工资,这些行为都是违反法律规定的。作为劳动者,如果您有遇到类似的情况,在解除劳动合同时,您完全可以要求用人单位立即足额向您支付工资,如果单位拒绝,您可以采取法律措施来维权。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·芗城区埔美征地补偿都有哪些内容?
公民都知道,占地需要相应的补偿,也就是征地补偿,那他对目前一般读者来讲,都存在普遍用处。他让大部分读者能坚持个人意见,合理的维护自身权利,当......
·一、无人伤交通事故处理流程是怎样的?
一、无人伤交通事故处理流程是怎样的?处理流程为:报案;现场处理;责任认定;伤者治疗;车辆定损修理;交通事故赔偿调解;提交单证进行索赔;损失理算;赔......
·只对一个人说过算诽谤吗?诽谤罪如何定义?
生活中如果对一个人心生不满,很容易会对其他人说起这个人的坏话。但是如果随意捏造事实,贬损他人人格,就会构成严重性。有些人可能在当时一时失去理......
·民间借贷利息的上限是多少?
民间借贷可以是有偿(有息借款)也可以是无偿(无息借款)的,是否有偿(有息)由借贷双方约定,年息36%内受国家法律保护,超过36%无效。借贷双方约定了利率......
·巨额财产来源不明罪可判死刑么
巨额财产来源不明罪可判死刑么《刑法》第三百九十五条第一款国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令该国家工作人员说明来源......
·帮助犯罪分子逃避处罚罪司法解释是怎样的?
帮助犯罪分子逃避处罚罪司法解释是怎样的?一、帮助犯罪分子逃避处罚罪司法解释《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规......
·股票发行与上市法律代理合同
一、现将本文书的制作要点介绍如下:1.双方当事人。2.代理工作范围。3.双方的权利、义务。4.违约责任。5.合同的修改和终止。二、格......
·被担保债权数额是什么意思
被担保债权数额是什么意思?被担保债权的数额是指,在抵押合同中应确定被担保主债权的数额。特别是在当事人未约定所担保的范围时往往就根据被担保主债......
·网上卖高价口罩怎么举报?
网上卖高价口罩怎么举报?可以12315、平台客服或者工商行政管理部门举报处理,依据《医疗器械监督管理条例》,第二类医疗器械实行产品注册管理,从事第......