史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

入职多久离职有工资,离职得不到工资该怎么办?

相信大多数劳动者在找工作时,首先需要考虑的是用人单位的福利政策。再者,考虑到劳动者随时可能离职的现象,还需考虑的是入职多久离职有工资的问题。当然,还需了解在自己辞职后用人单位不支付工资的时应采取什么措施维护自己的合法权益。
  
  一、刚入职两天就辞职会有工资吗
  在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。也即即使劳动者才入职一天离职时用人单位也应支付其工资。
  二、员工离职公司不发工资怎么起诉
  申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结清工资的,申请劳动争议仲裁。劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。只要稍微懂得法律知识的朋友都应该知道,即使一个员工才入职一天就离职,用人单位也需要支付其应得的工资,当然这是从理论上来分析。若劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·单位受贿罪起诉书的制作和格式是什么?
      我们您肯定在生活当中听说过关于受贿方面的问题,受贿其实在我们的身边很常见,我们您在新闻当中也有听到过高官有贪污受贿的记录然后被拉下马的案例。......


·起诉离婚回不去怎么办?
      起诉离婚回不去怎么办?离婚诉讼由一方当事人提起。案件管辖的一般原则是“原告就被告”,即原则上应由被告住所地人民法院管辖。被告离开住所地超过1年......


·法定退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退
      法定退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,......


·过错推定责任有哪些
      过错推定责任有哪些情形1、共同危险行为致人损害责任共同危险行为也叫准共同侵权行为,它是指二人或二人以上共同实施有侵害他人权利的危险,且给他......


·业务专用章的效力
      在一般情况下,如果双方在合同中约定“本合同经企业加盖某业务专用章后生效”,则根据《合同法》第四十五条之规定,该合同为附条件生效合同,企事业单......


·行政诉讼和行政复议的区别是什么?
      行政诉讼和行政复议的区别是什么行政诉讼和行政复议的区别是什么?下面律图小编就为您详细介绍。一、行政诉讼和行政复议的区别是什么1、二者受......


·主动还款视为诉讼时效中断?
      主动还款视为诉讼时效中断吗?主动还款视为诉讼时效中断,诉讼时效中断的情形:1、起诉。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼......


·在逃犯不去自首被抓会加重判刑吗?
      在逃犯不去自首被抓会加重判刑吗?在法律中一切案件都要根据具体的情节和犯罪行为的危害来进行量刑处罚,要具体问题具体分析,不能硬搬硬套法条。在逃的......


·根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些?
      根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些?一、根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些?根据最高院工伤保险条例司法解释工伤......


·夫妻忠诚协议的效力怎么认定
      的新婚夫妇,在结婚后不久会签订书面的夫妻忠诚协议。当然,从法律较多来讲,我国是没有这样的协议的,不过要是当事人能够在法律规定的范围内来签订的......


·来料加工合同的格式是怎样的
      来料加工合同的格式是怎样的?加工企业的主要业务就是为其他企业或工厂提供原料加工的服务,由有需求的企业自己提供需要加工的材料给专业加工企业加......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询