史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

入职不满一年辞退补偿是怎样的?

现代这个社会,工作是人们生活中非常重要的一部分,它不仅仅可以带来稳定的收入,同时也可以使人们的精神生活得到丰富。在现实生活中,工作中是有许多困难的。那么,如果入职不满一年辞退补偿是怎样的?接下来我们将为您详细的介绍一下入职不满一年辞退补偿是怎样的这个问题以及与其相关的一些事项。入职不满一年辞退补偿是怎样的?《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。首先支付补偿金是用人单位的义务,其次,不满一年但是已满六个月的,按照一年计算,不满六个月的,按照六个月计算。最后,至于具体的金额要看之前的工资水平。如果您对于这个问题还有什么不明白的地方,我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·处理打架斗殴的处罚规定都有哪些?
      打架斗殴是严重扰乱社会秩序,破坏和谐社会环境的恶劣行为,无论情节严重与否都会受到处罚,轻则罚款或者拘留,如果对他人的人身安全造成伤害,还可能......


·人民检察院不批捕多久可以起诉
      一、人民检察院不批捕多久可以起诉?这个问题没有明确的规定,依据我国刑事诉讼的规定,刑事案件从对犯罪嫌疑人采取强制措施到提起公诉需要多少时间是没......


·分居两年法律规定有哪些
      夫妻在婚姻关系当中可以通过分居的方式来离婚,不过此时必须要满足法律规定的分居两年的条件才行。那么我国关于分居两年法律规定有哪些呢?请跟随我们一......


·刑事案件被批捕严重吗?
      刑事案件被批捕严重吗?是的,检察院一旦批捕就等着法院开庭判刑了。期间可以办取保,但是同意取保的可能性很小了。法律规定《刑事诉讼法》第......


·根据民法总则的规定非法人组织包括哪些?
      根据民法总则的规定非法人组织包括哪些?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布,《民法总则》将废止。法人这个概念是相对于自然人而言的,像......


·居委会证明的有效期是多久?
      居委会的工作关系到小区各家各户,其中开各种证明是居委会的主要职能之一。像居住证明、婚育证明等都需要居委会开具,那么居委会证明的有效期是多久?......


·社会抚养费新条例是怎样的?
      自从二胎政策放开之后,许多旧的计划生育相关的政策都作出了改动。在原来,生育二胎是需要缴纳社会抚养费的,但放开二胎之后,二胎便无需再缴纳社会抚......


·法律服务合同中的知识产权问题应该注意什么?
      法律服务合同中的知识产权问题应该注意什么?法律服务合同中的知识产权问题应该注意知识产权的覆盖范围和应用领域、实施许可获得的可能性和通常的许可......


·借钱的借条样本是怎样的?
      借钱的借条样本是怎样的?借条的格式并没有统一的规定,但是借条需要具有法律效力则内容必须要符合要求,一个借条要想要想让它具有法律效力,应该按照下......


·需要怎么认定掩饰隐瞒犯罪所得罪
      司法实践中,如果在交易过程买卖双方都心照不宣,犯罪嫌疑人矢口否认,又没有卖赃者已告知收赃人赃物来源的供述,可以从以下几个方面来推定犯罪嫌疑人......


·劳动法加班费要怎样计算
      劳动法加班费要怎样计算用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询