有关劳动关系归哪里管?
一、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查
(1)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
(2)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
(3)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
(4)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
(5)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
(6)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
(7)法律、法规规定的其他劳动事项
二、哪个部门可以进行劳动关系确认以及法律依据
(1)当地劳动仲裁委员会可以进行劳动关系确认
(2)《中华人民共和国劳动仲裁争议解决办法》规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
(3)因确认劳动关系发生的争议
三、附劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项
(1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
(2)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4)考勤记录;
5)其他劳动者的证言等。
其中,1)、3)、4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
劳动关系确认的一些具体细节,在当前环境下就业问题是一世界性的难题,劳务派遣这种新的用工方式为这一世界难题做出了巨大的贡献。劳务派遣关系,在用人单位,劳务员工自身,派遣机构以及法律政策方面都会人为或非人为的出现一些问题。希望我们以上做出的一些解答能为您的疑惑做出一些贡献。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·如何区别故意伤害罪与故意杀人罪
如何区别故意伤害罪与故意杀人罪1、从定性上讲:故意伤害罪行为人主要是对他人身体上进行伤害,但主观上并不希望发生他人死亡的严重后果;而故意杀人......
·离婚后才发现对方出轨能不能要求赔偿
一、离婚后才发现对方出轨能不能要求赔偿法律规定,离婚一方存在法律规定的过错情形离婚时可以要求离婚损害赔偿。但是如果是离婚后才发现对方出轨是......
·审查起诉阶段委托代理人范围有哪些
一、审查起诉阶段委托代理人范围有哪些民法通则中规定的近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。”被委托的近......
·离婚后彩礼是共同财产吗?
离婚后彩礼是共同财产吗根据我国《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》的规定:已登记结婚,尚未共同生活,一方或双方受赠的礼......
·自愿放弃抚养费协议书怎么写
离婚时孩子抚养权的归属问题也是应当讨论的一大问题,被法院判定获得抚养权的一方需要履行抚养孩子的义务,而另一方则根据协议支付相应数额的抚养费。......
·北京能做房产二次抵押的担保公司靠谱吗
北京能做房产二次抵押的担保公司靠谱吗一、什么是二次抵押贷款二次抵押属于余额抵押,依照民法典的规定,只要在一次抵押后,房产价值上还有的余额,......
·员工提出离职单位不批准怎么办
员工提出离职单位不批准怎么办劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位......
·打伤后司法鉴定的时间是怎么规定的
有些成年人在解决相关矛盾的时候选择的处理方法看起来都非常的幼稚,有些脾气比较火爆的当事人可能直接就会将对方打伤,而且有很多人在殴打对方的过程......
·结合犯吸收犯之间的区别是什么?
我们在了解过众多有关国家的刑事法律规定之后,我们,今天给您讲述的就是关于法律的一些相关基本定义,那就是对于结合犯和吸收犯之间的区别是什么?根......
·一、无房产证的房子买卖合同无效吗?
一、无房产证的房子买卖合同无效吗?没有房产证的房屋买卖合同并非必然无效,合同无效的原因《合同法》第五十二条规定:有下列情形之一的,合同无效......
·分居多长时间可以起诉离婚
不少夫妻想要解除婚姻关系,此时是通过分居离婚的方式进行的。虽然知道,国家对分居离婚作出了时间要求,但却不清楚究竟夫妻分居多长时间可以起诉离......