新单位入职还未辞职有什么后果
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)、未及时足额支付劳动报酬的
(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
作为劳动者有责任提前30天提出辞职,而不是说走就走。作为用人单位也有责任按时发放薪水,不克扣,不拖欠。按照劳动合同法,公司在30天之内完全可以不理会,不可以办理你的离职手续,如果你执意到新公司上班,你可能要承担由此造成的经济损失,新公司还要承担连带责任。
由上可知,辞职并不是一个简简单单的过程,需要单位和个人相互协商,这也是为了保护公司企业和用人单位的利益,否则人人都擅自离职,那么显然对于用人单位是不公平的,所以对于个人出现新单位入职还未辞职的情况,则需要自己及时进行处理,正如上述所言,唯有先完全解除了与上一用人单位的一切劳工关系,才能够与新单位建立相应的受法律保护的劳工关系,才能够解决后顾之忧。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·交通逃逸轻微伤行政处罚程序是什么?
交通逃逸轻微伤行政处罚程序是什么?发生交通事故后逃逸的,如果尚未构成犯罪,公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。......
·在审查起诉阶称被告人还是嫌疑人
一,在审查起诉阶称被告人还是嫌疑人称为犯罪嫌疑人二,审查起诉阶段的期限规定审查起诉,是指人民检察院在提起公诉阶段,为了确定经侦查终结的刑事案......
·交通事故异地司法鉴定可以吗?
我国每年发生大量的交通事故,很多严重的事故会导致人员伤亡,当事人受伤的,在理赔的时候双方会根据伤残鉴定结果确定赔偿金额。那么,交通事故异地司......
·持刀伤人导致他人轻伤的一定会被判刑吗?
持刀伤人导致他人轻伤的一定会被判刑吗?持刀伤人导致他人轻伤的并不一定会被判刑,故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或......
·生效劳动仲裁裁决哪个法院执行
生效劳动仲裁裁决哪个法院执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款:法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执......
·批捕跟逮捕是一样的吗?
1、批捕一般指批准逮捕。批准逮捕是刑事侦查的一种强制措施。实际上这是一个动宾短语,或者是动宾词组,批准逮捕是一个程序工作,批准是检察机关的权限......
·山东最新网络诈骗罪的立案标准是什么?
山东最新网络诈骗罪的立案标准是什么样的?网络诈骗可以说是近年来最为流行的一种诈骗方式了,而且不少被骗者很难有办法对相关的网络诈骗进行有效的防......
·一般行政处罚的内容是什么?
一般行政处罚的内容是什么?一般行政的内容包括立案、调查取证、审核、告知、处理决定、行政处罚的执行这几方面的内容。了解一定的法律常识,可以对......
·公司法常见问题有哪些?
公司的经营需要在法律框架下,目前最具体的法律文件是公司法,从公布以来,公司法就经过了多次修订,内容也不断完善。那么,这些问题包括公司注册资本......
·人民检察院自侦案件的程序
(一)人民检察院的侦查权限根据《刑事诉讼法》第132条的规定,人民检察院在自侦案件侦查过程中,如果发现案件符合《刑事诉讼法》第60条、第61条第......
·一般纳税人和小规模纳税人的区别有哪些
一般纳税人和小规模纳税人的区别有哪些一般纳税人和小规模纳税人的区别有哪些(一)、认定条件不同1、主要从事生产或提供应税劳务(特指加工、修......