史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

假冒专利罪如何处理,量刑标准是怎样的?

违反国家专利法规,假冒他人专利,并且达到了情节严重的时候,就会构成假冒专利犯罪。那么您知道我国对假冒专利罪是如何处理的呢?又该如何来认定假冒专利犯罪呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。
  
  一、假冒专利罪如何处理
  1 、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2 、单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定处罚。
  二、如何认定假冒专利犯罪
  认定假冒专利罪,最重要的就是确认假冒专利行为的认定标准。具体来说:1、根据《中华人民共和国专利法实施细则》第八十四条规定,下列行为属于假冒他人专利的行为:(1)未经许可,在其制造或者销售的产品、产品的包装上标注他人的专利号。(2)未经许可,在广告或者其他宣传材料中使用他人的专利号,使人将所涉及的技术误认为是他人的专利技术。(3)未经许可,在合同中使用他人的专利号,使人将合同涉及的技术误认为是他人的专利技术。(4)伪造或者变造他人的专利证书、专利文件或者专利申请文件。2、根据《专利法》第六十二条规定,下列行为不视为侵犯专利权:(1)专利权人制造或者经专利权人许可制造的专利产品售出后,使用或者销售该产品的;(2)使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品的;(3)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的;(4)临时通过中国领土、领水、领空的外国运输工具,依照其所属国同中国签定的协议或者共同参加的国际条约,或者依照互惠原则,为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的;(5)专为科学研究和实验而使用有关专利的。没有实施侵犯专利权的行为,也就不构成假冒专利罪。从上文的介绍中可以知道,自然人可以犯假冒专利罪,而单位同样也是可以构成此罪的。只不过,对自然人的处罚与对单位的处罚是不一样的。涉嫌该罪的后果还是非常严重的,最好是委托网站专业的辩护律师作辩护。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·侵犯商标权的表现形式有哪些
      侵犯商标权的表现形式有哪些我国法律也对商标进行保护,但是侵权依然时有发生,那么生活中常见的侵犯商标权的表现形式都有哪些呢?了解哪些属于侵犯商标......


·如果离婚男方抚养费怎么办应怎么给?
      如果离婚男方抚养费怎么办应怎么给?离婚后男方需要支付多少抚养费,可以由双方协商约定,如果协商不成的,双方可以到法院起诉,由法院进行裁定。......


·死刑复核书的作用是什么?
      一、死刑复核书的作用是什么?慎重适用死刑,审查一下是否符合死刑的规定,二、审查内容的严格要求:复核死刑、死刑缓期执行案件,应当全面审......


·一、劳务工辞职随时可以走吗?
      一、劳务工辞职随时可以走吗?不可以,劳动者辞职,是不能当天走的,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人......


·代位权与撤销权的比较的区别是什么?
      代位权与撤销权的比较的区别是什么?代位权和撤销权均属于债权人的权力,当债权人财产受到侵害时,根据实际的情况不同,选择不同的权力,维护自己的权......


·大学生网贷欠债15万怎么办,校园网贷有哪些
      大学生网贷欠债15万怎么办,校园网贷有哪些坑?网贷群体有很大一部分人都是大学生,最近经常有大学生陷入网贷陷阱无法自拔,负债累累这样诸如此类的新......


·失火罪法律规定是怎样的
      失火罪属于过失犯罪,这点与放火罪不同。放火罪属于故意犯罪,自然情节要更为严重、恶劣一些,因而《刑法》中关于放火罪的量刑规定就要比失火罪的重。......


·民间借贷中的风险怎么预防
      民间借贷中的风险怎么预防一、民间借贷中的风险怎么预防1、借款用途要正当,借贷关系要合法《民法通则》第90条规定:“合法的借贷关系受法律保护”。......


·刑事诉讼法再审两年后还能申请吗?
      法律作为保护人民的利益和维护社会秩序的武器,但是执行法律的人却不是十全十美的,我们有时候也会做出错误的决定,那么当我们认识到错误的时候,就会......


·一、公司拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资?
      一、公司拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资?《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年......


·订立劳动合同应当遵循以下几个原则:(一)合法原则
      订立劳动合同应当遵循以下几个原则:(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询