拖欠工资被判一般是多久
一、拖欠工资被判一般是多久
为了保护劳动者的合法权益,刑法修正案八规定了一项拒不支付劳动报酬罪的新罪名。拒不支付劳动报酬是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律规定,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。因此,并非说拖欠劳动者工资一定构成拒不支付劳动报酬罪,而是需要满足以下条件:(一)明确表示拒不支付或虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的;(二)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;有下列情形之一的,应认定为转移财产、逃匿的行为:1、 实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。2、 有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬,而不作为,导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。(三)数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上,构成“数额较大”,应予追诉;(四)经政府有关部门责令支付仍不支付的。
二、公司拖欠工资能直接起诉吗?
我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉。一般在拖欠工资行为触犯了拒不支付劳动报酬罪的时候,才会依法追究相关责任人员的刑事责任。而此时拖欠工资被判多久呢?根据《刑法》中的规定,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。但要是情节严重的话,自然处罚也就会重一些。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·二脚趾截肢几级伤残
二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因......
·新刑诉法全文
新刑诉法全文《刑事诉讼法》第一编 总 则第一章 任务和基本原则第一条为了保证刑法的正确实施,惩罚犯罪,保护人民,保障国家安全和社......
·抢夺量刑标准是怎样的?
虽然在抢夺的过程中,行为人也是会实施一定的暴力,但此时的暴力程度显然是没有抢劫的暴力程度大,同时具体暴力行为的作用对象也不是被害人而是被抢的......
·抹灰工程质量问题保障的措施是怎样的?
抹灰工程质量问题保障的措施是怎样的?在我们的现实生活当中,为了保证各种各类工程,它的质量过关,我们国家也采取了许多的合理有效的措施。但即使......
·工伤认定书送达超期是多久?
工伤认定是劳动者受到工伤后必须要进行的鉴定程序,认定申请可由劳动者所在用人单位或者劳动者亲友向劳动保障部门提出申请,申请经受理审查核实后认定......
·温州工伤鉴定9级赔偿多少
许多人想知道温州工伤鉴定9级赔偿多少这个问题,对于我们大多数普通人来说,我们通过自己辛苦的劳动付出和汗水来获取报酬,一旦因为意外不小心受伤,将......
·私生子社会抚养费如何计算
私生子社会抚养费如何计算非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。因此,不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女......
·一、试用期没过没签合同可以随时辞职吗?
一、试用期没过没签合同可以随时辞职吗?不可以随时辞职,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职;当然,......
·解除合同的情形有哪些?
解除合同的情形有哪些??一、解除合同的情形(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避......
·偷拍算不算侵犯肖像权 需要怎样区分
偷拍算不算侵犯肖像权未经肖像权人同意而使用其肖像的行为,也称为“不当使用他人肖像”。我国民法有关肖像权的法律规定基本上是针对肖像的“不当使用......
·起诉离婚是件让人头疼的事情
起诉离婚是件让人头疼的事情,尤其是好不容易挨过了第一次起诉,结果对方不依不挠,再次提出诉讼,那就更是让人头疼了。作为一个还想挽回家庭,并不想......