根据我国法律规定工伤鉴定申请时间是多久?
一、根据我国法律规定工伤鉴定申请时间是多久?
公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤,若没有申报的,员工及其亲属可以直接向当地的工伤保险部门提出申请,最好是尽快吧。规定的时效是发生工伤之日起1年之内必须要申报的,否则过期不候。若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的,职工的工伤治疗费用由企业按照国家工伤保险条例规定的待遇全部承担;工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定,以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的,可待伤残等级鉴定结论出来后直接去申请仲裁。
二、鉴定内容
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说,劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动鉴定更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。首先我们需要您了解的是,在工作的时候遇到伤害的,需要及时的进行申报,也就是意味着第一时间进行申报,当然很多人想要知道最迟在什么时候还可以申报,一般来说是发生工伤之日起的一年之内。如果您对于这个问题还有什么不明白的地方,我们建议最好找一个专业的律师进行详细的咨询。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·认罪认罚量刑重了要签字吗
肯定不能签字,认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪,对于指控犯罪事实没有异议,同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件,......
·实质性债权债务关系消灭的原因
实质性债权债务关系消灭的原因债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行......
·工伤事故?
工伤事故有哪些具体的类型在说到工伤事故的时候,相信您并不会感到陌生。劳动者在工作过程中,可能会出现因为工作原因而导致人身受伤的情况,此时一......
·试用期员工不愿意主动离职是否合法?
试用期员工不愿意主动离职是否合法?试用期员工不愿意主动离职是合法的,在试用期,可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不......
·离婚财产分割起诉状受理收费多少钱?
离婚问题一直以来是很多人所关注的问题,近几年我国的离婚人数在逐渐增加,也就意味着离婚过程中出现的纠纷问题也会变得越来越复杂,在婚姻法中有关于......
·离婚判决一方拒不执行孩子抚养费怎么办?
夫妻双方办理离婚手续的时候,会约定子女抚养费的金额,如果协商不成的话,就得通过诉讼的方式解决。法院会从保护子女角度出发,结合当地经济发展水平......
·刚续签合同就休产假会被辞退吗?
合同工休产假时合同到期可以辞退吗?休产假期间恰逢劳动合同期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。法律依据:《劳动合......
·公司欠工资不给怎么办 单位拖欠工资可以辞职吗
公司应当按照法律中的规定和与员工之间的约定,按时、足额的发放工资报酬给员工。但从现实情况来看,也经常出现一些拖欠工资不给的情况,这对员工而言......
·面临强拆,可以在哪一个程序开展维权?
面临强拆,可以在哪一个程序开展维权?一、面临强拆,可以在哪一个程序开展维权?面临强拆的时候,可以要多个程序时开展维权,例如在强拆之前可以......
·疫情期间造谣量刑吗
如果散布谣言,谎报疫情、警情等或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,给予行政处罚;若严重扰乱社会秩序的,则要按......
·一、婚姻法中婚前财产如何分配?
一、婚姻法中婚前财产如何分配?1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定......