跟腱断裂工伤鉴定评级是怎样的?
一、跟腱断裂工伤鉴定评级能评几级?
职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
二、工伤后应如何处理
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
三、鉴定费用的支付
鉴定费用由用人单位支付 《工伤保险条例 》实施前,按照享受或比照工伤待遇 处理的人员,用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定的,应当有书面委托材料,并经本人签字,鉴定费用由用人单位负责支付。
《关于贯彻执行〈北京市企业劳动者工伤保险规定〉若干问题的意见》(京劳社工发2000136号)、《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发2001127号)、《关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关问题的意见》(京劳社工发200314号)文废止。
四、1-10级工伤鉴定赔偿标准:
《工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 的,保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)、从工伤保险 基金按伤残等级 支付一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人工资 ,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴 ,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资 标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)、工伤职工达到退休年龄 并办理退休 手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险 费。
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 的,享受以下待遇:
(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二) 、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 的,享受以下待遇:
(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残 为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)、劳动合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上就是关于跟腱断裂工伤鉴定评级能评几级的资料,为了您的方便我们在此特别提示您,在去办理工伤鉴定的时候是需要提供材料的,包括受伤的时间程度等,这样才能方便鉴定机构更加准确的鉴定伤残等级。如您还有其他的相关信息可以直接咨询的专业律师。
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