员工入职一个月离职如何进行?
对于新人,入职一个月如何提离职。其实劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担;
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、提交离职方法
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二) 未及时足额支付劳动报酬的;
(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三) 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四) 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六) 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七) 法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。?
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。?
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。?
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。?
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
以上就是关于员工入职一个月离职如何进行这个问题的解答内容。离职不是一件可耻的事情,跳槽也是常见。一定要找到适合自己,并且自己也能适应的工作,才能提高工作效率,发挥自己的光和热。更多相关知识请咨询相关律师为您做进一步的解答。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·关于债务纠纷诉讼时效有哪些规定
在现在的社会里,民间借贷的业务特别火,贷款平台层出不穷,借款的渠道越来越多元化,导致了现在的借款的钱财矛盾也越来越多,许多人借钱不还,甚至卷......
·酒后劝酒不成斗殴怎么处理?
喝酒就容易误事。经常我们能看见或者听见因为喝酒而闹出的事情。有一种情况就是劝酒,这是一种喝酒文化,但是如果没处理好,那么就会发生事故。比如我......
·犯罪未遂犯罪既遂的区别是什么?
犯罪未遂犯罪既遂的区别是什么?一、犯罪未遂犯罪既遂的区别是什么?犯罪未遂和犯罪既遂的区别在于:1、犯罪结果不同:未遂的结果是犯罪目的无......
·被公司辞退有什么程序?
被公司辞退有什么程序?被公司辞退,首先要明确原因是公司单方面解除劳务合同还是员工违反了合同或公司的规定。公司单方面解除劳动合同,需要给予员工工......
·重婚邻居不愿作证应该怎样办理
重婚邻居不愿作证应该怎样办理一、重婚邻居不愿作证应该怎样办理可以收集其他证据,如与他人以夫妻名义生活的。1、不要轻易打草惊蛇生活中一旦......
·退侦的案子能办理取保吗?
退侦的案子能办理取保吗?退侦的案子能办理取保的,检察院决定退侦可以取保候审,检察院根据案情批准。取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人......
·半路夫妻离婚财产分割
随着社会文化的不断开放,人们的婚姻的观念也在不断发生变化,对于婚姻的看法也与以前有很大的不同,对于离婚的看法也有很大的不同,现在人们将感情放......
·保证人放弃物保抗辩权能否得到法律的支持?
保证人放弃物保抗辩权能否得到法律的支持?保证人是为他人提供担保的人,在混合担保这一担保形式中,根据法律的规定,保证人应当先向物保提供者主张权......
·大陆人民如何办理台湾地区的遗产?
1、继承台湾遗产时,应申报遗产税 大陆地区人民继承台湾地区人民之遗产,被继承人死亡遗有财产者,纳税义务人应于被继承......
·不打债务官司可以如何催讨债务
不打债务官司可以如何催讨债务1、电话催付电话催付在收帐过程中起着非常重要的作用。但是,其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款......
·殴打老人属于什么罪行
殴打老人属于什么罪行根据具体情况而定:1、殴打父母,虐待老人的,涉嫌虐待罪,需要依法追究刑事责任。根据《刑法》规定,犯虐待罪的,处二年以......