你知道两人离婚孩子抚养费吗?
一、确定子女抚养费的数额的标准是什么?
在离婚案件中,人民法院在确定 子女抚养 费的数额时, 一般是根据以下三大标准来确定:
1、子女的实际需要。
2、父母双方的负担能力。
3、当地的实际生活水平。
二、女抚养费的数额具体怎么确定?
根据司法解释,夫妻双方 协议离婚 后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
三、有什么特殊的情况下也要支付抚养费?
一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况:
1、成年子女 丧失劳动能力 或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;
2、成年子女尚在校就读的;
3、成年子女确无生活能力和条件的。
如果有上述特殊情况之一的子女,有负担能力的父母仍要负担抚养费,这也是为了合理维护子女的利益。毕竟现实生活中孩子18岁才刚上大学,正是需要钱的时候,如果孩子父母是在孩子小时候离婚,按当时生活水平确定的抚养费不可能满足大学学习生活的需要。再如一些特殊的孩子,身体残疾或者自闭症,可能一生都无法独立生活,这种情况更不能因为其成年就终止支付抚养费,这也体现了法律的公平正义
四、抚养费以什么方式支付?
抚养费的标准一般按月 工资 收入的20~30%比例给付
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
由此可见,两人离婚孩子 抚养费到底是多少没有具体规定 。抚养费金额是根据支付抚养费一方的经济实力以及子女的需求而定的。总之,抚养费的金额是不确定的。以上就是对于“你知道两人离婚孩子抚养费吗?”问题的详细解答。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一审判决后申请诉前财产保全的条件是什么
一审判决后申请诉前财产保全的条件是什么?(一)需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容,即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。(二)情......
·银行试用期待遇组成有什么?
刚刚毕业参加工作的或者是刚刚加入新单位的,无论从事哪种工种的工作很多都有试用期,在银行这种工资待遇比较高的地方工作,试用期也是按照规定的银行......
·贷款合同诈骗罪会如何处罚?
一、贷款合同诈骗罪会如何处罚?《刑法》第一百九十三条规定,第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,......
·组织他人偷越国(边)境罪
一、概念及其构成组织他人偷越国(边)境罪,是指违反出入国(边)境管理法规,非法组织他人偷越国(边)境的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是......
·交通逃逸的认定标准及处罚是怎么规定的
交通逃逸的认定标准及处罚是怎么规定的一、交通逃逸的认定标准及处罚是怎么规定的?一)交通逃逸的认定标准1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾......
·劳动合同的中止终止解除有什么区别联系?
为了更好的保证劳动者的基本权益,劳动者需要与用人单位签署劳动合同,劳动合同作为双方约定的重要凭证,具有一定的法律效益。因此清楚劳动合同中的各......
·奶茶店没有签合同犯法吗
违法,用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须......
·辞退后的五险一金的补偿有吗
辞退后的五险一金的补偿有吗一、辞退后的五险一金的补偿有吗五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资......
·不能适用缓刑的情形有几种
不能适用缓刑的情形有几种犯罪分子想要申请适用缓刑,除了具备相应的积极条件,还应具备法定的消极条件,即不能存在下列情形:1、犯罪分子不是累犯......