工厂新员工入职注意是什么?
一、工厂新员工入职注意什么
1、保持谦逊有礼的态度
新人最忌讳的就是态度不好,可能自己在学校里是学生会干部,可以指挥很多人,但来到新公司自己就是一名要从头做起的新人,如果让人觉得态度傲慢就会立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好,后续再改变就比较困难了。
2、尽快掌握业务知识
在保持良好态度的同时也要尽可能快的学习自己岗位上的业务知识。一般岗位都会有整理好的岗位职责、工作记录、经验总结等历史文档,可以从这些文档中更快的熟悉岗位知识。学习的同时自己也要整理一份学习记录,可以把自己的学习记录交给其他人审阅提出自己的薄弱点再专攻学习。
3、不懂就问
作为公司资格较老的员工,一般在新人问问题的时候都会热心的回答,所以作为新人要抓住一切机会,有不懂的问题就积极的发问。如果单个人的回答不太理解,可以多咨询一些人,对比他们的答案才能获得更详细的知识。经常问问题,也会让领导觉得这个新员工非常勤奋好学,会留下很好的印象。但注意不要影响到别人的正常工作。
4、和同事搞好关系
通过上面的学习,都会遇到一些热心的同事,经过多次咨询沟通,这些同事也已经成为了我们的朋友,要多感谢对方,比如可以下班以后一起吃个饭,来巩固同事之间的关系。平时也可以一起参加一些公司的活动,或者约一些同事进行一些爬山、打球之类的活动。
5、不要参与帮派斗争
很多大公司中都会有一些不可避免的分帮结派的现象,对于这些,作为新人建议不要随意参加任何一方,否则会让前辈觉得新人不太懂规矩。这时保持中立的态度是最恰当的,千万不要因为短时间的既得利益而参与进去从而毁掉自己在公司的美好前程。
6、在领导面前适当的表现
在岗位上要尽快了解自己的直属上级负责人,有适当的机会可以多表现,但不要表现的过分做作,那样会引起领导的反感。可以表现出自己好学的态度、认真的工作精神、活跃的工作方式就可以了。作为领导一般都会比较关注新人,他们会在心里衡量那些新人值得培养和重用,所以一定不能在领导面前留下坏的印象。
二、新员工入职流程主要共分为六大步骤
1、入职准备;2、入职报到;3、入职手续;4、入职培训;5、转正评估;6、入职结束。进入到新的环境需要尽快的适应,在适应的一段时间里不能过于张扬高傲,要以谦虚的态度熟悉环境,避免给别人造成不好的影响,导致自己在日后的工作中不能顺利进行,而除了态度还有知识学习、关系处事等方面也要小心谨慎,确保自己的发展不受阻。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·中学生防网络诈骗方式是什么?
在现实生活中,由于网络的普及,不少孩子从小就开始接触网络,同时使用网络上网、打游戏等等。中学生相对而言,其都网络犯罪的辨识比较差,因此很有可......
·雇主和保姆属于劳动关系吗?
雇主和保姆属于劳动关系吗?雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳......
·夫妻感情确已破裂怎么认定
在法院判决夫妻离婚的时候,需要对夫妻感情作出认定,否则的话也是不会准予离婚的,而这时认定夫妻感情确已破裂就显得很重要了,关系着离婚案件最终的......
·诉讼保全按照标的物收费吗?
诉讼保全按照标的物收费吗?一、诉讼保全按照标的物收费吗?诉讼保全按照标的物收费,诉讼保全担保收费标准:1、诉前财产保全担保按担保金额的1%......
·哪些不属于夫妻共同债务
哪些不属于夫妻共同债务在一般情况下,下列债务不属于夫妻债务,应认定为个人债务1、夫妻双方依《婚姻法》的规定,约定由个人负担的债务,但以此逃避债......
·中华人民共和国信息公开法条例
中华人民共和国信息公开法条例在我国,我们都知道,政府信息公开有利于人民群众更好的行驶自己的监督权,也可以使政府更好的接受人民群众的监督,做......
·专利权包括哪些
专利权包括哪些1、独占实施权:任何单位或者个人未经专利权人的许可,都不得实施其专利;而权利人可以独占地制造专利产品、可以独占地使用该专利技术/设......
·土地使用权市场法评估的概念是什么
土地使用权市场法评估的概念是什么一、土地使用权市场法评估的概念是什么?市场法的概念是将待估土地与近期已经进行交易的类似土地加以比较,从已进......
·团伙涉黄可以取保吗
可以的,只要是满足取保候审的条件,就可以申请,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处......
·民事诉讼诉讼代理人法庭申请调取证据的要求
民事诉讼诉讼代理人法庭申请调取证据的要求民事诉讼法申请法院调取证据《民事诉讼法》第64条第2款规定,当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收......
·辞退员工不用给补偿金的方式有哪些?
辞退员工不用给补偿金的方式有哪些?一、辞退员工不用给补偿金的方式有哪些?劳动法规定第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳......