我国《著作权法》第15条、第16条规定
一、如何对侵犯著作权罪作出认定
1、客体要件
本罪侵犯的客体是国家的著作权管理制度以及他人的著作权和与著作权有关的权益。
2、客观要件
本罪在客观方面表现为侵犯著作权和与著作权有关权益,情节严重的行为。具体下列四种侵权行为可以构成本罪:(1)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的行为。(2)出版他人享有专有出版权的图书的行为。(3)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的行为。(4)制作、出售假冒他人署名的美术作品的行为。
3、主体要件
本罪的主体为一般主体,既包括达到刑事责任年龄,并具有刑事责任能力的自然人,也包括经国家批准和未经国家批准从事出版、发行活动的单位。
4、主观要件
本罪在主观方面表现为故意,并且具有营利的目的。如果行为人出于过失,如误认为他人作品已过保护期而复制发行,或虽系故意,但由于追求名誉等非营利目的的,则不能构成本罪。
二、触犯侵犯著作权罪会判几年
1、个人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。我们就为您介绍到此。需要注意的是,复制、出版或制作行为有无合法根据,是区分侵犯著作权罪与非法的重要标准,这在现实中非常容易忽略。所以一旦被控触犯著作权罪,最好及时联系专业律师,帮助你正确适用刑法的相关规定,维护自身的合法权益。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·非讼的债务催收方式有哪些
非讼的债务催收方式有哪些(一)电话催付电话催付在收帐过程中起着非常重要的作用。但是,其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款人......
·劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?
1、主体资格的不同根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指:(1)国内的各种类型的企业、个体工商户和与之建立......
·劳动争议调解仲裁法条例主要内容是什么?
劳动争议调解仲裁法条例主要内容是什么?劳动争议调解仲裁法条例第一章 总 则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳......
·什么是刑讯逼供罪转化犯
刑讯逼供罪主要发生在司法工作人员之中,在我们的日常生活中并不常见,但是对于犯罪嫌疑人或者被告人会造成伤害,如果致人伤残、死亡,就会依照故意伤......
·被告人不承认贩毒会受到处罚吗?
被告人不承认贩毒会受到处罚吗?一、被告人不承认贩毒会受到处罚吗?被告人不承认贩毒也有可能会受到处罚,我国《刑法》当中并没有将贩卖毒品的行为......
·遗嘱见证人的法律责任有什么
一、法律上对于遗嘱见证人的要求根据法律的有关规定,下列人员不得作为遗嘱见证人:(1)无民事行为能力人、限制民事行为能力人。前者不能辨认自己行......
·对于国家企业有加班费吗
对于国家企业有加班费吗国家企业有加班费。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休......
·招摇撞骗罪属于哪类犯罪?
招摇撞骗罪属于哪类犯罪?一、招摇撞骗罪属于哪类犯罪?区分招摇撞骗罪与非罪的界限,关键看是否冒充国家机关工作人员进行招摇撞骗。招摇撞骗罪属于......
·员工被辞退额外的补偿是怎样的公司员工被辞退
员工被辞退额外的补偿是怎样的公司员工被辞退,是否有补偿,需要看辞退的原因和方式,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法......
·被辞退什么时候发工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动......
·保证合同应当包括哪些内容
保证合同应当包括哪些内容根据《担保法》第十五条的规定,保证合同包含如下内容:“(一)被保证的主债权种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)保证......