事实劳动关系如何认定及依据是什么
事实劳动关系如何认定及依据是什么?
一、判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑
(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
二、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2020]12号)
(一)第一条规定劳动关系成立需要同时具备的情形,即:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。(二)第二条则规定了认定存在劳动关系的参考凭证及举证责任:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录4、考勤记录5、其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。为您进行了详细的阐述。我们可以看出,如果确实存在劳动关系的话,可以通过其他证人的证言,以及自己的工资发放记录等方面来证明。确实存在劳动关系,其实在日常生活当中,如果用人单位有向劳动者支付酬金,并且存在管理与被管理的关系的话就已经建立了劳动关系。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·无效的借贷情况有哪些
无效的借贷情况有哪些,民间借贷无效怎么处理进行民间借贷的,除了要在法律规定的范围内进行操作外,也需要提防出现一些无效借贷的情况。一旦有无效的借......
·假意的离婚协议是否有效
假意的离婚协议是否有效一、假意的离婚协议是否有效1、根据《婚姻法司法解释二》第八条规定,离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分......
·劳动合同法第49条的内容有哪些?
劳动合同法第49条的内容有哪些?第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。经济补偿金和经济赔偿金的区别1......
·根据我国法律的规定拒不认罪会从重处罚吗?
在我们的现实生活当中,您都知道有一些从轻或者减轻处罚的措施,这种处罚措施通常情况下都表现在犯罪嫌疑人认罪态度非常好,或者有一些立功的行为。但......
·逮捕与不逮捕的区别
逮捕和拒捕的区别:逮捕是指人民法院、人民检察院和公安机关,为防止犯罪嫌疑人或被告人逃避或者妨碍侦查、起诉和审判的进行,防止其发生社会危险性......
·非法捕捞水产品罪量刑标准是什么
非法捕捞水产品罪是指违反保护水产资源法规,在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品,情节严重的行为。犯非法捕捞水产品罪的,处三年以......
·一、工伤后工作待遇是什么?
一、工伤后工作待遇是什么?1、工伤后,不能胜任原岗位,换岗后按实际工作岗位发放工资待遇是合理的安排。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解......
·因为男方过错 起诉离婚女方要求赔偿吗
一、因为男方过错,起诉离婚女方要求赔偿吗?离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方......
·租房合同的内容包括哪些
租房合同的内容包括哪些《商品房屋租赁管理办法》第七条规定,房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包......
·取保候审担保人条件有哪些法律规定?
取保候审担保人条件有哪些法律规定?要想成为取保候审中的担保人,那么需要符合《刑事诉讼法》中对担保人规定的条件,而且还要缴纳一些保证金。那么......