新婚姻法离婚法院传票可以不接收
一、离婚法院传票可以不接收吗?
一般来说不可以。因为不接法院传票的话,法院可以直接根据《民事诉讼法》第130条的规定:缺席判决离婚。这样判决结果将会对缺席者产生不利。
法律依据:
(一)《民事诉讼法》第一百四十三条:
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
(二)第一百四十四条:
被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
(三)《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条规定:
1、离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;
2、确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。
3、对经传票传唤被告不到庭的案件,审判人员更要慎重处理,要耐心做好被告的思想工作,争取让被告到庭参加诉讼;
4、对被告明确表示不到庭参加诉讼的,应将被告对离婚、财产分割及小孩抚养等意见记入笔录,或采取就地调解和到案发地开庭等措施,解决被告不愿到庭参与诉讼的问题。
二、法院传票送达方式
1、直接送达,又称交付送达,是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的,就应当直接送达,以防止拖延诉讼,保证诉讼程序的顺利进行。
2、留置送达,是指受送达人无理拒收诉讼文书时,送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。
3、委托送达,是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时,依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。
4、邮寄送达,是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明,法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远,直接送达有困难时所采用的一种送达方式。
5、转交送达,是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收,然后转交给受送达人的送达方式。
6、公告送达。可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告,也可以在报纸上刊登公告,采用公告送达必须是受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达时,才能使用。公告送达产生的法律效力与其他送达方式送达效力是相同的。
法院的离婚传票是不可以拒收的,也就是说如果拒收离婚传票,缺席到场,那么法院可以依法对当事人判处缺席离婚,这样一来,有关离婚涉及到的各种问题都无法及时知道,可能会带来一系列的麻烦。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·拘役最长多少时间 拘役的执行方式是怎样的
拘役属于刑事处罚中主刑的一种,同时也是人身刑中的一种,虽然此时不会对罪犯剥夺人身自由,但也会对其人身自由进行一定的限制。而一般被判拘役的往往......
·没有构成诈骗罪怎么处理
没有构成诈骗罪怎么处理根据2010年11月24日最高人民检察院第十一届监察委员会第49次会议通过最新司法解释,诈骗罪的数额较大,以三千元至一万元以上为......
·法院判决罚金去哪里交?
法院判决罚金去哪里交?法院判决书罚金应该到作出判决的法院缴纳。具体在缴纳罚金前,可以先与承办法官联系;也可以直接持判决书,到法院的诉讼费用交纳......
·火车票退票手续费多少,相关规定是怎样的
火车票退票手续费多少,相关规定是怎样的乘火车也是出行的一种不错选择,但是有时因为行程有变或者时间冲突,赶不上火车,需要退票或者改签。只要在发......
·私人高利贷违法吗 可能涉及哪些犯罪
私人高利贷违法吗可能涉及哪些犯罪一、私人高利贷违法吗根据《合同法》第二百一十一条规定:“自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不......
·工伤认定后不给报销怎么办?
工伤认定后不给报销怎么办?如果用人单位对于工伤的认定不予承认的,当事人可以向有关机构申请劳动仲裁,及时的维护自己的权利。另外也可以要求工伤保......
·知情的情况下走私自首能判多少年
知情的情况下走私的基准刑是三年,自首一般可以减少基准刑的40%以下,即最终量刑是2年左右。对于自首情节,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重......
·什么是表演者权利,表演者的权利有哪些?
什么是表演者权利,表演者的权利有哪些?表演者权,是指表演者依法对其表演所享有的权利。表演者权由表演者享有,一般是属于著作权人的。关于表演者的权利......
·一、工伤认定不成功医保是否还能报销?
一、工伤认定不成功医保是否还能报销?工伤认定不成功医保还是可以报销的。工伤认定不成功,只说明这次受到的伤害不属于工伤,不能按照《工伤保险条......
·企业不签劳动合同非法解除劳动关系怎么办
我们知道,根据我国法律规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。但是在现实生活中,用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象十分常见,并且在这种情......