史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

工伤认定书是一式几份的

在我们日常工作中,由于自身长时间工作带来的身体疲劳与一些工作的危险性质导致,员工可能会发生意外事故受伤或者伤残身体。那么作为签署劳动合同的一方,受到劳动保障部分和《劳动法》的保护,自然会有类似于工伤认定书是一式几份的这种疑问。那么本文将为存在工伤认定书是一式几份的这种问题的工友进行解答。
  
  
  一、及时认定工伤
  
  职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
  
  是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。
  
  二、进行劳动能力鉴定
  
  如果有两处骨折的话,至少可以认定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
  
  《劳动能力鉴定管理办法》 第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
  
  第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
  
  (一)劳动能力鉴定申请;
  
  (二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
  
  (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
  
  (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
  
  (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
  
  第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
  
  三、工伤认定书份数
  
  工伤认定书一式五份,分别是: 公司一份,本人一份,人力资源和社会保障部门一份,社会保险机构一份,劳动能力鉴定一份。
  
  综上所述,对于工伤认定书是一式几份的这类问题进行了完整的解答。发生了劳务纠纷是需要员工与用人单位协调解决,积极协商解决的。为了保护劳务双方的合法权益,公司应该为员工的身体健康负责,积极向有关部门提出工伤认定申请与劳动能力鉴定,为受伤的员工谋求最合理的补偿方案。
  
  
  
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·人民法院对外委托司法鉴定管理规定的机构都有哪些?
      我们常说的司法鉴定也可以由个人发起,个人有权利针对异议事件,根据自身的要求向相关机构提请司法鉴定,如果事件的另一方对此鉴定结果不满意或者有异......


·执行中止后对诉讼时效是否会有影响?
      执行中止后对诉讼时效是否会有影响?有影响,可以导致诉讼时效中断或者诉讼时效中止,根据《民法总则》第一百九十四条:在诉讼时效期间的最后六个月内,......


·可否跟继承人签订遗赠扶养协议?
      可否跟继承人签订遗赠扶养协议?不可以与继承人签订遗赠扶养协议。遗赠扶养协议,是遗赠人与扶养人之间订立的,确定遗赠与扶养民事权利义务关系的协议......


·交通事故后颅脑损伤级别应该怎么办
      交通事故后颅脑损伤级别应该怎么办交通事故颅脑损伤的处理赔偿办法主要是在伤情稳定之后便可做伤残等级鉴定,鉴定后可根据伤残等级诉至法院要求赔偿,......


·起诉离婚被告不接传票该怎么办
      在起诉离婚的时候,原告方依法向法院提起了离婚诉讼的,法院受理了案件,自然需要尽快的将离婚起诉状和传票一起送达给被告,这样才能及时的通知到被告......


·根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗?
      根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗?在我们的现实生活中,许多已经工作的劳动者们应该都加过班,存在着一个法律常识是加班是肯定支付加班......


·在单位上班突发疾病算不算工伤
      在单位上班突发疾病算不算工伤一、在单位上班突发疾病算不算工伤算工伤,因为工作原因的按照我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法......


·单位不服仲裁裁决应向哪个法院起诉
      单位不服仲裁裁决应向哪个法院起诉?1、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁......


·饭店退股打借条怎么写?
      饭店退股打借条怎么写?饭店退股打借条应当写清楚标题,正文和落款。欠条一般由标题、正文、落款三部分组成,要想使所出具的欠条具有法律效力,写欠条时......


·工伤护理费待遇是怎么规定的?
      工伤护理费待遇是怎么规定的?企业要在劳动关系当中给所有的劳动者创造一个比较好的工作环境,尤其是保护好劳动者的身心健康这是一个必备的条件。近......


·管辖权异议六个月审限吗
      管辖权异议六个月审限吗说到管辖权异议,相信您都不会陌生吧。很多人会问到管辖权异议六个月审限吗这个问题,其实,关于管辖权异议的期限的规定,在法......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询