什么是高温费的发放条件?
一、什么是高温费的发放条件?
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。企业在高温天气期间,应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定,根据本单位实际,合理安排职工工作,适当调整高温、露天作业人员的作息时间,增加休息,减轻劳动强度,减少或停止高温时段作业,严格控制加班加点,确保劳动者身体健康和生命安全。
二、哪些人可以享受到高温补贴?
范围包括室内室外多个工种,按照《办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业,劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。
三、拿不到高温补贴怎么办?
根据要求,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。市人力社保局表示,员工在高温下作业却没收到高温津贴的,可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益,或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。通过这篇文章,您应该知道了什么是高温费及发放条件了。按照国家防暑降温条例的规定,企业安排职工在露天工作,最高日气温超过35度,或者在室内工作,温度超过33度的,企业就应该发放高温费。如果企业没有发放,劳动监管部门会对其进行行政处罚,并要求补发。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·侵犯名誉权的时效有多长
侵犯名誉权的时效有多长名誉权受侵犯时向法院起诉主张权利的,是有诉讼时效限制的,依据民法总则的规定,主张民事权利的时效为三年,从知道权利被侵犯......
·打架斗殴打官司的相关依据是什么
既然案件整体的性质是属于打架斗殴的,那么说明双方肯定在此次行为当中都是有动手的,不过任何的打架斗殴肯定都不是偶然的,在事后其中有一方必然是要......
·因管辖异议移送案件要多久
因管辖异议移送案件要多久?法律没有强制性的规定。当事人提出管辖权异议,法庭应当进行审查;或人民法院在一审开庭前,发现案件不属于本院管辖的,应当......
·脑梗病人自书遗嘱有效吗?
脑梗病人自书遗嘱有效吗?脑梗病人必须在具备民事行为能力时立下的遗嘱才具备法律效力,遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱,以依法自由处分其财产的......
·监护和抚养权的区别夫妻离异之后
监护和抚养权的区别夫妻离异之后,父母对子女的监护权不受影响,因为,父母对子女的亲权、监护权不受父母之间婚姻关系解除的影响。但现实情况往往是,......
·离婚出轨方要赔偿多少
离婚出轨方要赔偿多少收集了证明配偶有出轨的证据后,即可以向法院提起离婚诉讼,并可以要求过错方离婚赔偿,下面是婚外离婚赔偿标准:婚外情离婚......
·非法集资如何民事诉讼?
非法集资如何民事诉讼?我国目前无法对非法集资进行民事诉讼,如果案件定性为非法集资人民法院不会受理会驳回起诉并将涉嫌非法集资犯罪的线索、材料移......
·软件著作权登记是无形资产么?
软件著作权登记是无形资产么?一、软件著作权登记是无形资产么?无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产包括专......
·施工合同诉讼时间规定是什么?
施工合同诉讼时间规定是什么?施工合同诉讼时间规定是适用三年的诉讼时效。由于法律、法规对工程施工合同纠纷案件所涉及具体争议的诉讼时效并无明确规定......
·怎样申请变跟抚养权呢?
关于变更抚养权的问题国家婚姻法有明确的规定,在离婚后,对于抚养权的相关问题,有两种方法,一种是夫妻双方私下解决,另一种是诉讼上法院,由法官判......