史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

法律中规定的非法采矿罪的主体包括哪些

矿产资源是受到保护的,毕竟这属于不可再生资源,因此如果想要开采的话,需要合理的有计划的进行,不能造成资源的浪费,更加不能违法进行开采,不然就有可能构成《刑法》中规定的非法采矿罪。那您知道法律中规定的非法采矿罪的主体包括哪些吗?下文中我们就来为你作介绍。
  
  一、如何认定非法采矿罪
  
  (一)与破坏性采矿罪的界限
  
  区分本罪与破坏性采矿罪的界限:两罪所不同的主要表现在客观特征上,非法采矿罪是违反矿产资源法,在无证的情况下所实施的非法采矿,或者进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,经责令停止开采后拒不停止开采的行为,而破坏性采矿罪,则是在持有采矿许可证的前提下,违反矿产资源法的规定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源的行为。
  
  (二)与重大责任事故罪安全责任事故罪的界限
  
  非法采矿罪与重大责任事故罪和重大劳动安全责任事故罪的界限:非法采矿行为,是由于采矿单位或个人不符合国家规定的采矿条件而在未予以颁发许可证的情况下擅自进行矿产资源开采的,通常缺乏一定的技术设备和科学管理,因而,在非法采矿过程时常伴有重大责任事故和重大安全责任事故的发生。
  
  (三)非法采矿与二罪的不同之处
  
  非法采矿与二罪的不同之处在于,
  
  1、客体要件不同
  
  非法采矿罪所侵犯的客体是国家保护矿产资源的管理制度,而重大责任事故罪所侵犯的客体则是社会的公共安全,主要是指企业、事业单位中不特定人员的人身安全和公私财产的安全;重大劳动安全责任事故罪侵害的客体是劳动者的生命健康以及公私财产安全,也即公共安全。
  
  2、客观要件不同
  
  非法采矿罪在客观上表现为未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,或者虽有采矿许可证,但不按采矿许可证上采矿范围等要求,经责令停止开采后拒不停止开采,造成矿产资源破坏的行为;而重大责任事故罪在客观上则表现为在生产过程中,不服从管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为;重大劳动安全责任事故罪则是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位主管或负责劳动安全的人员对有关部门或单位职工提出的关于劳动安全设施的事故隐患不采取措施,从而造成严重后果的行为。
  
  3、主体要件不同
  
  非法采矿罪的主体是一般主体,既可以是单位,也可以是自然人,而重大责任事故罪的主体是特殊主体,既包括国营和集体的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,还包括群众合作经营组织或者个体经营户的从业人员;重大劳动安全责任事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位主管或负责劳动安全的人员。
  
  4、主观要件不同
  
  非法采矿罪主观上表现为故意,过失不能构成本罪;而重大责任事故罪和重大劳动安全责任事故罪的罪过形式是过失,个别情况下重大劳动安全责任事故罪在主观上不排除放任的、间接故意的罪过形式存在。
  
  二、非法采矿罪的立案标准是什么
  
  违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,经责令停止开采后拒不停止开采,造成矿产资源破坏的价值数额在五万至十万元以上的,应予立案追诉。
  
  具有下列情形之一的,属于本条规定的“未取得采矿许可证擅自采矿”:
  
  (一)无采矿许可证开采矿产资源的;
  
  (二)采矿许可证被注销、吊销后继续开采矿产资源的;
  
  (三)超越采矿许可证规定的矿区范围开采矿产资源的;
  
  (四)未按采矿许可证规定的矿种开采矿产资源的(共生、伴生矿种除外);
  
  (五)其他未取得采矿许可证开采矿产资源的情形。
  
  但此时不仅是自然人可以构成此罪,单位也是可以构成此罪的。在采矿许可证被依法暂扣期间擅自开采的,视为本条规定的“未取得采矿许可证擅自采矿”。造成矿产资源破坏的价值数额,由省级以上地质矿产主管部门出具鉴定结论,经查证属实后予以认定。要判断是否构成非法采矿罪,必须知道非法采矿罪的认定标准。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·多大金额需要签订合同?
      多大金额需要签订合同?一、多大金额需要签订合同法律并没有硬性规定,当事人只需要达成意思自治即可。二、合同成立的条件合同的成立需要的条件主要......


·合同法司法解释诉讼时效是怎样规定的
      一、合同法司法解释诉讼时效是怎样规定的一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,......


·个人应该如何办理土地使用权证
      个人应该如何办理土地使用权证?土地登记申请人(使用者)应持有关土地权属来源证明相关材料,向国土资源局提出申请。1、土地登记申请(1)有关宗地来源的政......


·怎么判断外观专利侵权?
      怎么判断外观专利侵权?外观设计,根据专利法实施细则第二条第三款之规定,是指对产品的形状、图案、色彩或者其结合所作出的富有美感并适于工业上应用......


·哪些情况下子女随父方生活
      哪些情况下子女随父方生活1、两周岁以下的子女,母方有下列情形之一的:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚......


·员工做私单可以报警吗
      员工私自接单给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证......


·什么情况下会设置离婚冷静期?
      什么情况下会设置离婚冷静期?法律没有具体规定设置离婚冷静期的条件,一般情况指在法官建议下可设置离婚冷静期。离婚“冷静期”就是在家事审判改革的背......


·法律中规定的侵犯著作权的行为有哪些?
      法律中规定的侵犯著作权的行为有哪些?我国著作权法第46条规定了是一种著作权侵权行为,一般情况下实施了这些行为只要承担民事责任,但是达到了一定......


·未购买交强险有什么后果
      未购买交强险有什么后果一、未购买交强险有什么后果(一)根据法律规定,没有按规定缴纳交强险的,该机动车辆会被公安机关交通管理部门扣留,并处以投......


·离婚小孩抚养费问题怎么办
      夫妻感情破裂离婚,孩子就会交由其中一方抚养。我们都知道,我国各城市经济发展状况不一样,子女的抚养教育支出也不一样。那么孩子的抚养费给多少才算......


·在单位吃饭受伤算不算工伤
      在单位吃饭受伤算不算工伤?吃饭受伤的不算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询