工伤鉴定的钱归谁所有?
一、工伤鉴定的钱归谁所有?
1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。
2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。
3、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。
4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
二、如何申请
1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再那个调查核实。
4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。职业病鉴定的费用由用人单位承担。
5、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
根据我们的介绍,您应该对工伤鉴定的钱归谁所有这个问题有了一个简单的了解了吧。一般来说,在公司中因为工作的原因受伤,自然由用人单位来支付工伤鉴定所需要的费用,但是如果因为某些问题,导致鉴定书丢失,或者需要重新进行工伤鉴定,那么就需要由本人进行支付。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、租赁备案怎么还要网签租赁合同?
一、租赁备案怎么还要网签租赁合同?租赁备案应当在网签租赁合同的基础上办理,根据《办法》第十三条规定,房屋出租人办理房屋租赁登记备案手续时,应......
·故意伤害中提供便利的人需要承担责任吗?
故意伤害中提供便利的人需要承担责任吗?故意伤害中提供便利的人不一定需要承担责任,具体是否需要承担责任,由提供便利钱,是否明知对方要实施侵权行为......
·到法院起诉离婚要注意什么
到法院起诉离婚要注意什么一、到法院起诉离婚要注意什么(一)起诉离婚的法院管辖。公民提起的离婚诉讼,原则上应由被告住所地人民法院管辖;但被......
·可以变更抚养费的情况都有哪些
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和......
·对方隐瞒婚史他是不是重婚
对方隐瞒婚史他是不是重婚一、对方隐瞒婚史他是不是重婚构成重婚罪,如果自己有配偶,但是隐瞒婚史,与他人同居的,构成重婚罪。《刑法》第二百五......
·离婚起诉书争夺抚养权的参考依据是什么?
离婚起诉书争夺抚养权的参考依据是什么?我国新婚姻法确立了保护妇女儿童的基本原则,因此在判决未成年子女抚养权归属时会综合考虑未成年子女的需要和......
·刑事自诉案件是否需要交诉讼费
刑事自诉案件是否需要交诉讼费刑事自诉案件是被害人或其法定代理人向人民法院提起诉讼,由人民法院直接受理的轻微的刑事案件。刑事自诉案件不收取诉讼......
·车祸误工费计算方式有几种?
车祸误工费计算方式有几种?一、车祸误工费计算方式有几种?两种;1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间注:对有固定收......
·出轨离婚证据具体?
出轨离婚证据具体有哪些一、出轨离婚证据具体有哪些1、电子邮件、聊天记录。另一方与第三方之间的通信、电子邮件或聊天记录保证不变。如果法庭......
·工厂加班费怎样计算
工厂加班费怎样计算1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作......
·提前解除合同怎么补偿
提前解除合同怎么补偿一、经济补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满......