哪些情形下属于事实劳动关系
一、哪些情形下属于事实劳动关系
尽管我国相关劳动法律法规并未对事实劳动关系作出十分明确的规定,但根据《劳动合同法》第7条、第10条第2
款及第11条的等的规定及《关于贯彻执行<;劳动法>;若干问题的意见》第17条,事实劳动关系是受法律保护的。归纳起来,实践中存在以下三种事实劳动关系:一是用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同;二是用人单位与劳动者订立了书面劳动合同,但期限届满后,双方以口头形式或者行为表示继续劳动关系,而没有续签书面劳动合同;三是由于双方的书面劳动合同不符合法律规定的构成要件或者相关条款规定,致使其成为无效合同,而双方已依此确立了劳动关系。由此可以归纳出符合事实劳动关系须具备以下要件:第一,劳动行为已经发生,即存在事实上的劳动关系;第二,劳动者与用人单位具有从属关系,此区别于劳务关系;第三,其合法性要件上存在一定缺陷,这也是事实劳动关系存在的原因。
二、认定劳动关系的凭证有哪些
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。实践中,对事实劳动关系的认定是很重要的,尤其是在发生纠纷的时候,如果能够确定单位与劳动者之间已经成了事实劳动关系的话,不仅可以追究单位的法律责任,同时还有利于劳动者权利的保障。更多事实劳动关系方面的内容,你可以到我们网站的相关栏目进行深入了解。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·抚养义务能放弃吗,可以放弃抚养义务吗
抚养义务能放弃吗,可以放弃抚养义务吗一、抚养义务能放弃吗(一)从子女出生时开始,到子女达到成年年龄乃至具有独立生活能力为止,父母均承担抚养义......
·单位工程质量竣工验收应由谁组织?
单位工程质量竣工验收应由谁组织?一项工程的每一个环节都非常地重要,二竣工验收也是最后一个环节,只有通过验收才能证明此项工程合格。那么,单位......
·非法拘禁和绑架罪有哪些不同
非法拘禁和绑架罪有哪些不同两罪的在以下几个方面存在不同:1、主观要件方面:非法拘禁并不要求具备非法目的,而绑架罪必须要求具备勒索财物或者满足其......
·宣告死亡的效力是什么?
宣告死亡的效力是什么?一、宣告死亡的条件《民法通则》第二十三条规定了宣告死亡的条件:公民下落不明须达到法律规定的期限(一)下落不明满四年......
·因为狐臭离婚财产怎么处理
在日常生活当中,夫妻关系破裂而离婚的原因是很多种的。有些离婚原因在法官听来也是啼笑皆非的。例如生活当中有人会因为狐臭原因而导致离婚,生活中很......
·一、无犯罪记录是什么?
一、无犯罪记录是什么意思记在公安机关刑事案件档案库内叫犯罪记录。无犯罪记录是户籍所在地派出所出具的证明证明公民在辖区内未发现犯罪事实。如果......
·广告公司欠钱不还怎么办?
广告公司欠钱不还怎么办?1、对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要......
·对于虚假诉讼的处罚有哪些
对于虚假诉讼的处罚有哪些犯虚假诉讼罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。......
·黑龙江精神病司法鉴定规定是什么?
精神病患者除带给自己和家人痛苦外,还有可能进行犯罪,由于他们的很多行为不受控制,在做出犯罪行为后无法悔过和靠自身进行赔偿,故需要对其单独进行......
·犯罪既遂与犯罪中断的规定是什么?
犯罪既遂与犯罪中断的规定是什么?犯罪既遂与犯罪中断的规定是前者指的是犯罪的结果已经发生了,已经成立了犯罪,但是后者的话是犯罪结果可能没有产生,......
·一、婚姻法财产分割过错责任会如何分割?
一、婚姻法财产分割过错责任会如何分割?根据上文所说,首先确定丈夫的出轨行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是,那么在财产......