办理流程工伤认定是怎么规定的
办理流程工伤认定是怎么规定的?
一、申报
1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。2、职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
三、调查
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。
四、认定
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。
五、其他事项
用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。认定为工伤的参保职工,应在医疗期满后,向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。认定为工伤的未参保职工,有关费用由用人单位支付、报销。简单的来说,关于工伤认定的办理流程主要是包括提出申请,社保局进行受理,根据实际情况进行调查,最后得出结论。如果说工伤认定的申请事有职工本人提出的话,规定的有效时间是在一年之内,超出时间的话是很麻烦的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·盗窃罪新量刑标准是怎样的
盗窃罪是现实生活中最常见的罪名之一,对于它的认定向来比较复杂。秘密窃取数额较大的财物或者多次秘密窃取财物,达到数额较大标准时,涉嫌构成盗窃罪......
·公司法一人公司条文内容是什么?
公司法一人公司条文内容是什么一人公司其实在生活中还是比较少见的,因为毕竟成立一人公司的话,所面临的各方面的挑战都是比较多的。通常一人公司多见......
·解决债务纠纷有什么方法
解决债务纠纷有什么方法民间借贷中,债务纠纷属于高发的,而此时如果不能很好的解决债务纠纷,那么肯定就会对当事人利益造成损害。而根据我国法律规定......
·抚育费负担数额
抚育费负担数额不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,......
·哪些人有资格作为民事诉讼的当事人?
哪些人有资格作为民事诉讼的当事人?民事诉讼的当事人的资格民事诉讼的当事人是指以自己的名义,就特定的民事争议要求人民法院行使民事裁判权的人及......
·土地使用证变更用途的审批流程是什么
土地使用证变更用途的审批流程是什么?1、申请和报批出让土地申请改变用途等土地使用条件的,应当报经出让方和规划管理部门审查。2、分类确定办理方式根......
·一、代书遗嘱与事实不符有效吗?
一、代书遗嘱与事实不符有效吗?代书遗嘱中的陈述与法定事实不相符合,没有法律效力。根据我国《继承法》的规定,代书遗嘱也属于遗嘱的一种形式,即......
·法院立案后不能移送管辖吗
法院立案后不能移送管辖吗?法院立案后可以移送管辖,依据民事诉讼法的规定,如果立案后法院发现案件没有管辖权的,法院可以将案件移送至有管辖权的法院......
·财产侵权规定中的虚拟财产归责原则是什么?
财产侵权规定中的虚拟财产归责原则是什么?虚拟财产侵权归责原则《民法通则》第106条第二款规定:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他......