是否合开公司法人的工资可以一年一起发?
一、是否合开公司法人的工资可以一年一起发?
公司内部人员的工资应按月发放,即使是年薪制,年薪也不是一年一次性发,年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金。基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年考核后按业绩发放,因此,法人工资不能一年一起发。
二、公司法人是否可以不发工资?
公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
三、法定代表人的权利
现行法律对公司法定代表人的权利主要为以下内容:《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定,企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。《中华人民共和国合同法》第五十条规定,法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定,法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。因此,在对外关系上,法定代表人依据法律、法规和公司章程的规定,以公司名义所从事的行为,即视为公司行为,应当由公司承担相关法律责任。其与法人之间并非代理关系,而是代表关系,且其代表职权来自法律的明确授权,故不另需法人的授权委托书。发生纠纷时,法定代表人有权直接代表公司向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是公司的诉讼行为,直接对公司发生法律效力。无论公司法人在企业中领取的工资为年薪还是月薪制,工资都应每月发放,即使法人为年薪制,每月也会发放一部分的工资,因此,法人代表的工资不能一年一起发,企业如果一年才发一次工资,对于员工来说是一种侵权行为,员工可以起诉至法院,维护自己的合法权益。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·构成商品房欺诈要达到什么条件
构成商品房欺诈要达到什么条件一、构成商品房欺诈要达到什么条件在商品房市场中,与开发商相对应,广大消费者仍处于弱势。在商品房买卖中,构成欺诈......
·一、关于酒依赖醉驾的标准是什么?
一、关于酒依赖醉驾的标准是什么酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属于醉酒驾车。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检......
·故意杀人罪是行为犯吗?
故意杀人罪是行为犯吗?故意杀人直接导致他人生命的丧失,属于刑法中最为严重的犯罪情节之一。我们知道刑事犯罪有行为犯和结果犯之分,那么您觉得故......
·律师司法鉴定期限具体是多少
律师司法鉴定期限具体是多少司法鉴定在很多时候适用于各种按键中,如果有人因为纠纷发生肢体接触的话,是应该按照司法鉴定的结果确定赔偿的金额是多少......
·起诉离婚需要登报吗?
一、起诉离婚需要登报吗 起诉离婚是否需要登报视具体情况而定,如果被告下落不明,可以公告送达,受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式......
·不处理也就不能结案
不处理也就不能结案,如果交通事故不结案,会造成车辆无法驾驶上路和年审等。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件......
·上海五金一险比例是怎样的?
随着二十世纪福利与保险制度的兴起,在现代社会,我们越来越离不开保险。保险最基本的分类为社会保险和商业保险,比较常见的社会保险就是我们所说的“......
·酒后肇事逃逸致人死亡判几年
酒后肇事逃逸致人死亡判几年一、酒后肇事逃逸致人死亡判几年犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情......
·国庆节加班工资怎么计算?
国庆节加班工资怎么计算?国庆节、端午等节日都是我国的法定节假日,我国劳动法明确规定了如果企业需要员工在法定节假日期间加班的,应支付一定的加班......
·哪些证据属于直接证据?怎么运用直接证据?
哪些证据属于直接证据?怎么运用直接证据?一、什么是直接证据按照民事诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够......