工伤认定要去看医保吗?
工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。(3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。5、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。6、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。根据上述内容,工伤认定和医保是两个不同的系统,所以两者是没有关系的,当劳动者工伤的认定,所有费用都由企业承担,不需要个人的医保费用承担,如果企业不承担,可以向相关部门申请,先行可由个人医保垫付,然后找用人单位报销,“工伤认定要去看医保吗?”的答案也就显而易见了。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·民办学校适用公司法有哪些规定?
民办学校适用公司法一是,营利性民办学校的办学结余,依照《公司法》和其他有关法律、行政法规的规定处理,其中既包括《公司法》第166条关于公司的税后......
·去分公司要不要单独签合同?
去分公司要不要单独签合同?一、去分公司要不要单独签合同?不需要,分公司是没有单独签合同的权利的,分公司虽然不是独立的法人,但是一般也是领取......
·公司诈骗业绩高的被批捕是否合法?
一、公司诈骗业绩高的被批捕是否合法?公司诈骗业绩高的被批捕是合法的,符合批准逮捕即可进行批准。公司诈骗业绩高的被批捕被量刑的概率要高一些,员工......
·我国专利权包括了哪些内容
我国专利权包括了哪些内容一、我国专利权包括了哪些内容对于专利所有人而言,在申请被授予专利之后,则能成为专利权人,享受相应的专利权。具体如......
·协议离婚时没有涉及财产的规定是什么?
协议离婚时没有涉及财产的规定是什么?协议离婚时没有涉及财产的规定是实施婚姻自由制度,按照离婚协议书当中所进行的约定来进行执行即可。根据婚姻法第......
·离婚后财产多久执行
离婚后财产多久执行一、离婚后财产多久执行当事人向人民法院申请离婚财产强制执行,必须在法定期限内提出。法定期限内当事人未提出申请的,即丧失......
·劳动合同期限已经满了后
劳动合同期限已经满了后,劳动者可以选择是否再进行续签,而不是公司要不要员工进行续签,决定权在员工的手中的,公司是不能进行干涉或者是威胁的,北......
·不当得利之债的构成要件有哪些
不当得利之债的构成要件有哪些?不当得利就是指没有法律上或合同上的根据,使他人受损而自己取得的利益。《民法通则》第92条规定:“没有合法根据,取......
·先履行抗辩权的行使条件是什么?
先履行抗辩权的行使条件是什么?现在大部分合同都是双务合同,合同双方互相负有义务,针对一方提出的不合理请求,合同另一方享有抗辩的权利。除了同时......
·如果发生违约责任解除合同怎么办
如果发生违约责任解除合同怎么办一、合同解除合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅......
·临时工请假工资标准,临时工存在的弊端
临时工是现在一个很热点的词语,而且临时工逐渐成为了带贬义的词语,因为出了一些事,临时工成了“背锅”的。其实,临时工和劳动工一样,那么临时工请......