夫妻离婚之后前夫给多少抚养费?
夫妻离婚之后前夫给多少抚养费?
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时, 一般是根据以下三大标准来确定:1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定? 根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
抚养费的支付方式
在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中,往往采用以下两种方式:
一、一次性给付
对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
二、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括:1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;2、因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后,不抚养孩子一方,如果不增加费用,由抚养一方承担,显然不太公平。当然,无论生活费、教育费都应从实际出发,对于涉及数目较大的,必须由双方协商确定,否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元,都应由双方协商费用如何承担。总结来说,抚养费的支付标准需要依据夫妻双方的收入水平和当地物价确定。可以明确的是,未实际抚养未成年子女的一方是否具有固定收入,会直接影响到子女抚养费的计算标准。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·货物运输合同模板是怎样的?
货物运输合同模板是怎样的?货物运输合同甲方(托运人):乙方(承运人):甲、乙双方经过协商,根据合同法有关规定,订立货物运输合同,条款如下......
·专利权的保护范围是哪些
专利权的保护范围是哪些专利权的保护范围是指专利权法律效力所涉及的发明创造的范围。发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准,说明......
·在劳动争议中,劳动关系认定的问题怎么解决?
对于劳动者来说,与用人单位确认劳动关系有着重要的意义,它代表着双方的关系是受到法律保护的。但事实上,有许多劳动者在入职之后并未与用人单位签订......
·批捕阶段律师能不能阅卷?
一、批捕阶段律师能不能阅卷?辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名......
·在高速上违章停车处罚多少处罚?
高速公路是特殊的公路类型,在高速上开车,要严格按照规则,不得随意变道,更不能违章停车。如果在高速上随意停车,可能引发交通事故,交警发现后,会......
·抢夺用于防控疫情的物资怎么量刑
抢夺用于防控疫情的物资怎么量刑一、抢夺用于防控疫情的物资怎么量刑?抢夺用于防控疫情的物资的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,《中华人民共和......
·商标注册转让需要多少费用
商标注册转让需要多少费用商标局要收取的官费是500元,这个是依据法律规定的需缴纳的商标官费。除了必须要缴纳的官费外,如果选择商标代理公司进行办理......
·一、异地保险工伤认定能否享受待遇?
一、异地保险工伤认定能否享受待遇?异地保险工伤认定可以享受待遇。但是单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经......
·特大交通事故如何处理
当发生交通事故后,一定会有人员的伤害和财产的损失,这时需要做出及时的处理。对此,国务院做出了相应的法律法规。那么对于特大交通事故如何处理,请......
·员工可以申请解除劳动合同吗?
员工可以申请解除劳动合同吗?可以申请解除;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动......
·怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
在劳动纠纷中,双倍工资是劳动者十分关心的法律问题之一。那么,在实践中,该怎么计算双倍工资呢?如果在您计算出了双倍工资后,用人单位不给付的话,......