辞退职工的类型包括哪些 辞退没有书面通知可以吗
一、辞退职工的类型包括哪些
1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的。2、预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
二、辞退没有书面通知可以吗
员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等,工资收入的证据有工资条、工资折子的记录等。如果要求继续履行合同,则需要证明合同的未履行期限以及自己的工资标准。根据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释二》第一条第一款第一项:人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。事实上,用人单位只能在符合法律规定的情况下,才能辞退劳动者,否则就要承担相应的法律责任。当您被单位非法撤退时,建议您可以去咨询一下有关劳动方面的专家律师,让专业的律师帮您维护法律赋予您的权益。必要时,可以委托我们网站的专业律师来为你提供法律帮助。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·什么是遗弃罪,夫妻间有遗弃罪吗?
家庭本应是互相帮助的温暖群体,家庭中具有完全民事行为能力的人对家庭弱势群体应进行抚养照顾的责任。对于抛弃家庭弱势群体这一行为称之为遗弃,现实......
·工伤等级认定标准是什么?
在经过工伤认定确定劳动者遭受的损害是工伤事故之后,需要对实际的损害作出伤残等级鉴定才行,这样确定了造成的损害情况自然也才好作出相应的赔偿。那......
·闯黄灯扣分是否有这样的规定
闯黄灯扣分是否有这样的规定交通法规是您必须足够重视的,通则也要积极的遵守交通规则,不要随意的味道交通规定,不要闯红灯。但是随着交通法规越来越......
·未成年犯罪记录可以消除吗?
未成年犯罪记录可以消除吗?一、未成年犯罪记录可以消除吗?犯罪记录不可能消除,但是根据《刑事诉讼法》的规定,信息要封存,没有法定情形不得公开。......
·当事人主动还款行为是否构成诉讼时效中断
当事人主动还款行为是否构成诉讼时效中断当事人主动还款行为能构成诉讼时效中断。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致......
·容留吸毒最多能拘留多久
容留吸毒最多能拘留多久?容留他人吸毒的行为分成犯罪行为和违反治安管理处罚法两种情况:容留他人吸食、注射毒品,构成犯罪的,依法追究刑事责任;......
·一次性伤残补助金
一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工......
·商业信用条件有哪些,商业信用的形式?
商业信用条件有哪些,商业信用的形式?商业信用是企业在生产经营过程中与往来单位或个人发生的以信用为基础的应付性质的资金往来。商业信用涉及的知识......
·最新山西省吕梁市文水县征地补偿标准
最新山西省吕梁市文水县征地补偿标准 根据《山西省实施办法》和《山西省人民政府关于公布实施全省征地统一年产值标准的通知》(晋政发[2013]22号)文......
·公司法代位诉讼的特征主要是什么
我国的公司法当中所规定的代位诉讼其实就是主要为了维护股东的利益的,股东虽然有权利过问公司的经营状况,但是个人却没有资格私自处理公司的财产,当......