史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

对子女的抚养何时终止

 父母对子女有抚养教育的义务,这种义务一知持续到子女成年并能独立生活为止。父母对子女的“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》及《婚姻法》司法解释一的有关规定:

  

⒈ 父母抚养子女一般到18周岁为止,年满18周岁的人属于完全民事行为能力人。



  

⒉ 16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。



  

⒊ 父母应当负担虽年满18周岁,但是尚未独立生活的成年子女的抚育费。



  

⒋ 丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的成年子女,主要指患有严重疾病、残疾、丧失部分劳动能力,不能参加正常就业的人。



  

⒌ 尚在校就读的,在校指高中及其以下学历教育。
    《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定为“尚在校就读的”;



  

   《婚姻法》司法解释一第20条及第21条规定的"不能独立生活的子女",是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。



  

    《意见》与《婚姻法》司法解释一之间存在着冲突,《意见》认为只要是在校学生,父母就有抚养义务,《婚姻法》司法解释一认为是在接受高中及其以下学历教育的子女,因都属于最高法院的司法解释,不存在上位法与下位法,但是《婚姻法》司法解释一是04年颁布的,要晚于93年的《意见》,根据新法优于旧法,使用《婚姻法》司法解释一的规定,即对于在校就读的大专及以上学历的成年子女,父母没有支付抚养费的义务!



  

⒍ 确无独立生活能力和条件的。主要指患有精神病,为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,或生活在城镇的子女无就业机会尚处于待业状态的。



  

⒎ 父母自身丧失抚养能力的。

遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·分公司章程的法律责任有哪些
      分公司章程的法律责任有哪些随着公司的不断发展壮大,会不断的成立的分公司。分公司并不是独立出去的公司,它和子公司是不同的,所处的地位也不同,但......


·破产清算中的偿债顺序
      破产清算中的偿债顺序一、破产清算中的偿还债务顺序债务是有清偿顺序的,债务人的给付不足以清偿其对同一债权人所负的数笔相同种类的全部债务,应当......


·原始股东增资个税需要缴纳吗?
      原始股东增资个税需要缴纳吗?不需要;根据个人所得税法的规定,股东增资的部分不需要缴纳个人所得税,只有涉及到利润分配给股东或者分红时才缴纳个人......


·民事诉讼法侵权行为如何管辖?
      民事诉讼法侵权行为如何管辖?一、级别管辖:基层人民法院管辖除法律规定由中级、高级和最高级法院管辖的第一审民事案件外的一审案件;中级人民法院......


·买卖合同连续履行诉讼时效是多久?
      买卖合同连续履行诉讼时效是多久?买卖合同连续履行诉讼时效为三年。《民法通则》第136条第1项又规定:出售质量不合格的商品未声明的,诉讼时效为1年。......


·海南集体土地使用权出让的方式有哪些?
      海南集体土地使用权出让的方式有哪些?根据《农村土地承包法》第五节土地承包经营权的流转的相关规定:第三十二条通过家庭承包取得的土地承包经营权可......


·破产和解管理人的主要职责是什么?
      破产和解管理人的主要职责是什么?已经申请破产的公司,在整个破产流程结束前,债务人因债务问题延期归还或者减免相关债务的问题,可以与有关债权人达......


·起诉离婚2次失败还可以继续起诉吗
      起诉离婚2次失败还可以继续起诉吗?起诉离婚2次失败还可以继续起诉,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定:“判决不准离婚和调解和好的离婚......


·融资租赁合同印花税税率是怎样的
      融资租赁合同是一种常见的合同的类型,是需要进行缴纳印花税的,而且,我国的法律法规中对于印花税的缴纳的比例是有明确的规定的。那么,融资租赁合同......


·一方抚养费不给足,抚养权是否可以变更?
      抚养孩子是作为父母的法定责任,与其说抚养权是一种权利,倒不如是一种义务,在离婚时未获得孩子抚养权的一方需要按期足额的向对方支付抚养费。但需要......


·认定为工伤的情形有哪些?
      认定为工伤的情形有哪些?《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询