史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

不存在防卫过当的情形有哪些

在对不法侵害进行防卫的时候,一定要注意防卫的时间、限度等等,不然的话就有可能无法认定构成正当防卫。当然,在一些情况下即使表面上看起来防卫超过了必要的限度,同时也造成了较为严重的损害结果,但此时由于情况特殊也是不会认定为防卫过当。那么不存在防卫过当的情形有哪些呢?请一起在下文中进行了解。
  
  一、什么是防卫过当
  防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度,给不法侵害人造成重大损害的行为。防卫过当具有以下主要特征:1、必须是明显超过必要限度。这里所说的“必要限度”是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度;“明显超过必要限度”是指一般人都能够认识到其防卫强度已经超过了正当防卫所必需的强度,也就是应当以防卫行为是否能制止住正在进行的不法侵害为限度。2、对不法侵害人造成了重大损害。这里说的“重大损害”是指由于防卫人明显超过必要限度的防卫行为造成不法侵害人人身伤亡等严重后果。总之,在面临非法侵害时,如果用较缓和的手段能制止侵害时,就不要用激烈的防卫手段;当侵害行为已经被制止时,就不要再继续对侵害者进行伤害。否则,就可能超过正当防卫限度,变为防卫过当。防卫过当所造成的损害,是超出正当防卫所必需的防卫强度造成的,具有一定的社会危害性。法律明确规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任。由于防卫过当行为的动机是出于正当防卫,是为保护合法利益实施的,虽具有一定的社会危害性,其主观恶性还是较小,社会危害也要小于其他故意犯罪。所以对防卫过当应当减轻或者免除处罚。
  二、不存在防卫过当的情形有哪些
  正当防卫过当应当负刑事责任,但对正在实施的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不认为是正当防卫过当,不负刑事责任。因为这类犯罪如不采取紧急的防卫措施,不法份子的行为侵害就可能会在瞬间造成极其严重的、无法挽回的危害,同时在采取防卫措施时,正当防卫人也会由于惊慌而无顾后果,这种因突然的侵害而惊慌失措所采取的行为,造成不法侵害人伤亡的损害,既不存在行为人的故意,也不存在行为人的过失,完全是为维护国家利益、公共利益、个人或他人的人身、财产安全的正当行为。如为制止杀人而于杀人犯搏斗,在搏斗中致杀人犯重伤而死亡,这种超过正当防卫限度的正当防卫,刑法上不认为是防卫过当,既然不认为是防卫过当,当然不负刑事责任。这就是不认为是正当防卫过当的正当防卫行为。如果认定构成防卫过当的话,自然就需要承担相应的责任,包括刑事方面的和民事方面的。但在一些情况下却不会认定过程防卫过当。具体不存在防卫过当的情形,上文中我们也为您作出了介绍。一般是针对正在实施的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,此时不会认定行为人构成防卫过当。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·专利人和生产商合同应该怎么写
      专利人和生产商合同应该怎么写申请成功的专利必然是要投入到市场当中开始使用的,所以这些专利被您所熟悉,也是因为有生产厂家进行生产然后投入到市......


·
      一,工伤赔偿保险需要多少工作日一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。工伤赔......


·建筑公司薪酬及福利分配管理制度
      建筑公司在公司内部结构上,往往会制定一套属于自己的建筑公司薪酬及福利分配管理制度,有了这套管理制度,员工就可以明确自己的工资待遇,以及以后未......


·自书遗嘱是否可以不设遗嘱执行人?
      自书遗嘱是否可以不设遗嘱执行人?立自书遗嘱不是必须要委托执行人。遗嘱委托执行人是指有权按照遗嘱人的意志执行遗嘱的人。我国《继承法》中规定的遗嘱......


·劳动合同中止的适用条件问题
      劳动合同中止的适用条件问题劳动合同的中止可以分为协商中止和单方中止。协商中止,是指劳动合同的双方当事人通过协商的方式中止履行劳动合同的全部或......


·传播淫秽物品罪数量的认定是怎样的
      传播淫秽物品罪数量的认定最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件......


·一、如果是诉讼重婚罪要钱吗?
      一、如果是诉讼重婚罪要钱吗?1、报案后重婚罪调查取证的收费重婚罪报案以后调查取证是不需要收费的。2、如何起诉重婚罪:起诉重婚罪是属于刑事......


·用工单位哪些岗位可以使用劳务派遣?
      根据劳务派遣暂行规定,用工单位只能在临时性,辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性的岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。辅助性......


·关于高温费的发放有哪些政策
      炎炎夏日,很多地方从六月起气温就高达30℃,在这么炎热的日子里若还要在室外工作,那必然是煎熬。有一项政策是在室外工作的人们一定要知道的,那就是......


·车牌掉了怎么补办
      1、车主到车辆管理所领取《机动车辆遗失、损坏号牌补发申请表》,并按规定填写,公车由车属单位在《机动车辆遗失、损坏号牌补发申请表》盖章,私车由车......


·养殖场搬迁怎么补偿
      《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询