入职年限公式是怎样的？

公司员工在跟用人单位正式签订劳动合同之后，职工的入职年限就开始计算了，公司的入职年限计算与员工工资和奖金都是挂钩的，所以很多人很关心这个问题，到底入职多久可以涨工资呢，入职年限公式又是怎样的呢，下面就由我们来告诉您。问题的关键是应用TODAY()函数。TODAY()函数无参数，用法：=TODAY()假设入职工期在A1单元格。1、计算入职日期到年，公式为：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年")2、计算入职日期到月，公式为：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月")3、计算入职日期到天，公式为：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月D天")按字面意思理解是进入岗位的时间。但，公司来讲是进入单位的时间。不过也分表格，如果是试用期人员的表格，就是进入单位的时间如果是正式职员履历表的话，就是指在公司转正的时间。如果公司规定不严的话，入职时间，一般指的是进入单位的时间为基准。方法/步骤1.打开需要编辑的EXCEL表文件;2.在记录年限的前面插入一列，作为当前日期的记录列，标题为“当前日期”也就是当天的日在当前日期的表格内写上“ =now()” ,不包括双引号，然后回车就自动显示出当天的日期了，然后复制到下面的其他表格内;注意：这个函数的括号里不需要写任何参数，就让它空着就可以了，在年限列的格内写上如图所示公式，其中括号内为“当前日期”减去“入职日期”的时间间隔，然后用这个时间间隔除以一年的天数(每年的天数可以根据当年实际填入)，就得到了入职的年综上所述，以上就是入职年限公式的计算方式，其实我们可以看出，如果是在EXCEL表文件里面输入从而来计算的话会很简单，因为很多东西会自动生成，这个就是计算机的强大，如果您还不明白入职年限公式是怎么回事的话，可以在线咨询我们律师。
  
  
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